本来警告一番，睁一只眼闭一只眼就算了，毕竟人家上头可是一位新鲜出炉的发牌人，但这位发牌人却亲自跑来视察，那当然要抓住这个机会告状。
被抓到的是只有一次，但谁知道没被抓到的有几次？这位主任是真的不想自己的手下有这么一个人，谁知道什么时候就会牵连自己。
卫月歆脸色也不是很好看：“按照你们部门的规章处理就是，不用看任何人的面子。”
主任松了口气，高兴地离开，彭岚检讨道：“是我识人不清。”
第二批任务者都是他做主收进来的。
卫月歆摇头：“跟你有什么关系，你又不能时时盯着大家。他们面对的世界太大，太纷杂，诱惑也太多了，有人扛得住诱惑，有人扛不住，就这么简单。”
之后，那个任务者被革职，被判刑数十年，服刑地点是某个荒凉的小世界，他会在那里做苦力。
等服完刑，他的生命也就差不多到头了。
进入总部不等于拥有长生，每个人的寿命还是有数的，只不过，通过工作可以获得基础工资和各种奖金、补贴，这其中就有一些延年益寿的好东西。这也是总部里大多数员工都卯足了劲往上爬的原因。
职位高、收入高，能得到的好东西多，就意味着能活得更久。
为什么管理人这个职业在总部比较超然？就是因为管理人能弄到好东西的途径非常广，做好任务的奖励特别丰厚。
在职的管理人，只要不是太废，就只有意外死亡的，而没有寿数尽了不得不死的。
卫月歆和那个任务者解除了从属关系，并将这件事发给其他任务者知道，算作是警示了。
后面这半个假期，基本就花在这些事情上了。
等到锐成30年1月1日，卫月歆和彭岚准时回到了主世界。
一来就是发牌人会议。
这次到的就没有那么齐了。
1号2号就没来，另外也有几个发牌人缺席了，卫月歆刚坐下，隔了一个位置的23号给她解惑：“没来的都是前几个月刚轮岗过的，暂时不会再轮，所以这次就不出席了。”
卫月歆就问：“这次是要选这个月轮岗的人？”
“对啊，无论轮到是谁，你们三个新人都要跟着见习一个月。”
等该来的人都来了，会议开始。
因为前三号都不在，按照顺序，今天主持会议的是4号，他首先就是欢迎三个新同事到来。
然后说：“新一年开始了，按照惯例，我们先把一月份轮岗的人选出来。”
一颗光球滴溜溜地转，最后呈现出8这个数字。
8号挑了下眉。
4号说：“那接下来，会议就交给8号吧。”
8号对卫月歆三人笑道：“那这个月，你们三个就跟着我了，好好学，到二月份，24号跟着那个月值班的发牌人实习，之后三月份是25号实习，四月份是26号实习。到五月、六月、七月，你们就开始独立值班。每个月的最后一天会对这个月的工作进行考核，如果没有达到标准线，就要被抓去重新学习，然后再独立值班，直到达标。”
其他人都期待地看着三人，似乎都很希望他们能反复值班，其他人好继续浪。
卫月歆三人：“……”
原来无论哪里，新人都是被当成牛马的。
会议结束后，他们三个就跟着8号去总部大楼了。
然后他们就见识到了，发牌人的一天到底有多忙碌。
……
主世界下面有亿万个小世界，数量真的非常非常惊人。
哪怕只有百分之一的世界出问题，这其中又只有百分之一的问题被一级级上报上来，报到发牌人这里，也是一个很可怕的数字了。
此外，总部各部门也会有公务要上报。
这么算一算，就知道发牌人一天要处理多少事了。
这还只是坐班需要处理的事情，还有一些事情，需要发牌人出外勤，那就更麻烦。
三人跟着忙了一天，都有点怀疑人生。
8号老神在在地喝了口茶，对三人道：“现在你们知道，为什么每个发牌人都有行走代言体了吧？今天是没遇到需要出外勤的事，如果遇到了，就需要一个行走代言体出去，另一个则继续在这里坐班。所以，你们也必须学会怎么制作自己的行走代言体。”
“每个行走代言体都有你自己的思想和情感，等于是你们自己的分身，想要控制每个分身都自然如本人，需要的功力可深厚着。”
卫月歆若有所思，她是学过分身术的，不知道有没有相似之处。
“当然了，还有两个办法可以提高处理事务的效率，第一个是发展自己的班底，当一件事报上来，有手下帮你们处理，你们就不需要事事亲力亲为了。每个发牌人的班底少说百人起步。当然，要是手下出差错，这个责任你得自己承担。”
“第二个办法就是，你们每个人都有随身空间吧，把空间里的时间流速调快，外面一天，里面一年，要处理事务的时候就进空间去。”
“不过有经验的发牌人，不需要另外进空间，而是可以直接在身边制作一个异空间，比方说我此刻人坐在这里，意识已经进入那个异空间去处理事情。别人看着只是片刻功夫我就给出了批复，但我的意识已经在异空间里研究好几个小时了。”
8号说着，神色郑重起来：“想要做好发牌人，第一个要点就是，要学会一心多用，一人多用，日复一日年复一年如此，曾有人因为受不了这个而精神失常。发牌人一旦心境崩裂，只有死路一条！”