在梁漱臣上任前，寰通集团是全球负债规模最大的公司之一，现在，寰通集团已经摇身一变成为全球最优质的投资资产之一。
“出身平平，全无背景。”孟赢抓住关键词，含笑凝视他。
王尔琢道：“梁董或许有一些背景，但那些背景对他个人来说不值一提。”况且，他根本没听说过梁董有什么背景。
尽管孟赢觉得王尔琢信誓旦旦说梁漱臣没有背景显得很幽默，但她没多说什么，只是说：“连你都要从全无背景的人身上汲取信心了吗？你家里背景可不差。”
“我算有什么背景？”王尔琢道：“京里比我有背景的人比永定河的王八都要多！”话音一转，他又道：“不过有背景也不尽然可以十全十美，看孟宜清，他的背景多牛啊？不照样输给了背景完全不如他的人？”
今年换届，势力大洗牌，孟宜清显然没有在这次浪潮中拔得头筹。
孟赢轻笑说：“他有什么牛的？不过是养子，就算是孟平江的亲儿子，以孟首长那爱惜羽毛的势头，也不会多扶持的。”
“养子就不得了了！”大概八卦是人的天性，尤其在面对想要巴结人的面前，蛐蛐另外一个陌生人可以最大程度拉近两个人的距离，王尔琢斩钉截铁说：“他要没这个好父亲，要我说，他这辈子都进不了京！”
“想要往上走，除了要背景硬，手也要硬，他这个人太瞻三顾四了。”王尔琢对孟宜清有深刻了解，“就说他在桂城的时候，一个发电厂他不敢拆，因为这是他前任的政绩，而他前任现在坐的位置又高了，他怕拆了影响前任对他的观感，所以一直留着，结果呢，他刚卸任，发电厂就查出了安全问题，还出了人命，如果他不是靠山硬，他还想进京，没门！不进去喝两壶就是他命大了！”
尽管王尔琢的话有夸大其词的嫌疑，但孟赢听得非常津津有味，她用鼓励的眼神看他，示意他再说一些孟宜清的坏话。
“你真厉害，竟然知道这么多！”
王尔琢被夸得脸热，又振振有词开始侃侃而谈。
等到该应酬的时候，王尔琢的脑容量快烧干，编故事是个脑力活，尤其在听众既细致又聪明的时候。
好在邹行长十分好应酬，他只做个吉祥物就好，全程陪同在孟赢身侧，看她跟邹行长轻声慢语，巧笑嫣然。
包厢幽静又古朴，不闻一丝烟味没有一丝酒气。
邹行长穿着家常，端着一杯茶，朴素得像广场上遛弯的老人家。
孟赢跟他聊天也十分自在，聊得是一些家常话，说着哪门哪户的八卦。
他们说得话，王尔琢一个字听不懂。
他可以对孟宜清在任上的每一个细节侃侃而谈，却不了解这些大人物身边的哪怕一丝家常。
原来邹行长都有孙女了。
在王尔琢眼里，那些高坐台上的人，完全就如神明一般的存在，他们也有家庭吗？他们也会享受天伦之乐吗？
他可以背出邹行长任何一篇演讲稿，却不知邹行长在家中的时候喜欢穿格子纹衬衫遛狗，不知道邹行长孙女的小名叫般般，不知道他喜欢吃坚果当早餐。
而这些，孟赢全部知道。
她会用这些细枝末节的小事展开话题，换得邹行长的默契一笑。
这一场应酬十分尽兴，邹行长满面笑容离开，他的秘书留下来跟孟赢磋商细则。
王尔琢扫一眼贷款额，倒吸一口冷气。
人走了之后，他急促问：“他们怎么会愿意借那么多？”华鼎目前可没有那么多值钱的抵押物。
孟赢敛去眉宇间的柔缓笑意，神情冷静，“他当然会愿意，华鼎现在如此庞大的借款规模是他一手喂起来的，他当然要继续喂养，不然华鼎真的撑不住要破产，他屁股下的位置也做到头了。”
“原来是这样。”王尔琢似乎有些怅然。
孟赢挑眉说：“王总，您似乎有一些不属于你这个年纪的天真呐。”
王尔琢冷静说：“我没有接触过，便倾向于无限美化他们。”
孟赢道：“接触多了就知道了，他们也是人，没有人会是圣人，一切的交往都基于利益。”
走出门，繁星点点，凉风拂过面颊。
孟赢抬手遮住额头，仰望星空。
心底忽然想起陈述生。
她的滤镜是什么时候开始破碎的呢？
是她十三岁的时候，陈述生的父亲用警车开道欢迎陈述生留美时结交的同学。
场面如此浩大，还上了新闻。
当时陈述生的父亲如日中天，新闻当然是以赞赏的笔触极尽夸赞这件事，但等陈家倒台，那些曾经被媒体极尽夸赞的事变成了不可饶恕的黑点。
彼时的极尽荣光，使她心底不安，忍不住问陈述生，“你有没有想过那些美好的泡泡会碎掉。”
陈述生温柔回她，“小赢，激烈斗争的年代已经过去了，现在是妥协的年代。”而他的父亲，当然拥有让别人妥协的资本。
孟赢现在回想，陈述生可能是没有读过矛盾论，斗争是无处不在的，妥协只是相对一时的。
他那位慈爱的高大的雄辩的父亲，袅袅成为激烈斗争的一缕清灰。
洛杉矶九点，傅兰雅端着一杯美式走到寰通集团驻洛杉矶分公司大厦。
还没到正式上班时间，前台都在热闹聊天，各种语言混杂在一起，傅兰雅支着耳朵将八卦听得真切。
原来是在感叹新品发布会大获成功的事情。
借着反种族歧视的东风，洛杉矶分公司把新品发布会开得红红火火，这真是一场处理成功的公关危机。
傅兰雅不由得替他高兴。
她抬起脚步，踩着洛杉矶九点的晨曦，径直走向总裁专梯。
前台们八卦的声音平息起来，目光看向那道直入专梯的背影。
有新人问：“谁啊，这么大背景，直接做专梯去顶楼。”
有人回，“她不算多厉害，她继父很厉害，听说在京城都有很有影响力。”
“再厉害比得过董事长？”又有人说：“以前Tony好说话，她直接去顶层也就去了，现在董事长在顶层，她也如入无人之境？总不能董事长也怕她那个继父吧！”
“当然不会！”另一人斩钉截铁，“寰通在全球的影响力不是她继父能比的！”
顶楼，分公司CEOTony正在怒斥一手设计了新品发布会的总监，他的英语流利而急促，带着一些华国口音，“你把董事长当什么了？董事长也是能比你利用的？好啊，你先故意设计种族歧视的广告，引发公关危机，又让董事长道歉，借着董事长为你争取的好口碑来宣传新品！你有没有尊重董事长？”
边说着，Tony边不断用眼角余光瞥向坐在办公椅后的男人。
梁漱臣坐在宽大办公椅后，背后是一排高大通顶的水晶柜，柜子里放置得是各种专利证书以及科技奖杯。
他漫不经心听着Tony虚张声势的训斥下属，百无聊赖勾了勾唇。
他当然知道打种族歧视这张牌不是那位被训斥的总监，而是口口声声要尊重董事长的Tony。
不过，梁漱臣向来擅长给下属留颜面，很多事情，他都是看破不说破。
Tony训斥点很歪，他强调的是“利用董事长”，但关键点从来不是“利用董事长”。
等Tony训斥够，梁漱臣起身，走到公关总监面前，缓声开口，“董事长并不会因为被利用而生气，他只会生气你们用这样的噱头来宣传产品。”
梁漱臣的英语没有一丝口音，不过他会根据对话对象适当切换口音，在洛杉矶，他的语调会散漫一些，不似在伦敦严谨克制。
他的目中并没有愠怒不满，而是含笑的温和。
公关总监低下头，恭敬说了一声，“BOSS。”
梁漱臣慢条斯理说：“我们每年都会花很多钱来游说政府，但我不喜欢我们的公司我们的产品沾染上任何跟政治有关的话题，即使在某些时刻，这些话题可以让我们获得更多的关注度。”
“种族歧视、LGBT、或者是其他的一些民主议题，碰都不要碰，我们的产品从来是服务大众，永远不要露出对某些群体的倾向，尽管短期内这会使你的账面数字变得好看。”
“公司犯了错误，董事长出面道歉，公众觉得有诚意，短时期会觉得有好感，进而带动一些产品销量，但如果你频繁使用这一招，公众会乏味，甚至觉得你这家以严谨创新著称的公司愚蠢。”梁漱臣掀眸说：“在精英主义盛行的美国，落得一个愚蠢的名声绝不是什么好事。”在国内倒可以使用这一招，因为国人已经厌倦大公司大集团的高高在上，犯蠢倒可以显得更接地气。
梁漱臣点到为止，没有说更多提点的话，他抬了下手示意公关总监可以离开。
公关总监离开后，Tony依旧用英语说：“BOSS，我会立刻惩罚他。”
梁漱臣说：“没什么需要惩罚的。”他瞥Tony，直接用中文道：“下属没有做好事情，是领导没有起到带头模范作用。”他语调刻意顿了下，Tony心脏骤停，呼吸要上不来，疑心董事长在暗示他什么。