“你们南榕的寺庙……都是这样的吗？”
林枝予在旁边直笑，给她递水的手都有点颤抖：“是你要来的。我不清楚，没来过。”
她几乎是跪坐上的蒲团，竹签也是在手抖里自己掉出来的，定睛一看，下下签。
？
向遥立刻蹙起了眉，腿也不抖了，去找道长解签文。
道长也留意到了，撇着眉毛：“哟，下下签呐？少见。求的什么呀？”
“事业。”她立刻殷切地凑上去，“我要怎么消灾？”
“嗯。”道长眯着眼，问了出生，“具体说说。”
向遥看了眼还在拜拜的林枝予，飞快地简述了自己的事业处境。
“噢，”道长点点头，将她的签纸丢到一边，“走吧，按你想的做。”
向遥偏头，下意识又去看林枝予，他似乎也察觉到什么，淡淡地望过来。
“犹豫摇摆才会触礁。丫头，往前走，别回头。”
院子里的老树绑了红绸，上头系着的都是香客的心愿。
从寺庙里出来，日头已经西落。
向遥避开了抽签的事，埋怨下山坎坷，林枝予听着她说话，无意间去瞥树下。
有新芽从未化的冰雪地里钻出来。
春天到了。
作者的话
断苔
作者
2024-12-30
：NoPlaceToGo-Tomo
第33章 ☆、33徐德玟
年假就是一种，在家觉得一晃而过、到公司惊觉像过了一万年，连工位在哪都有点生疏的存在。
向遥开工时林枝予还没开学，但也已经回到紧绷的状态，早起到她家练琴，正赶上向遥起床要出门。
“要走了？”林枝予看她匆匆忙忙，把在早市买的早餐放在玄关的柜子上，“吃的别忘拿。”
向遥风一般窜出去，林枝予隐约看见她比了一个“OK”的手势，模糊成剪影。
开工第一天不会忙，向遥卡着点到了工位就算完成任务，歇了半晌开始吃早点跟同事唠嗑。等到开完项目会她才忽然意识到，右手边的工位一上午都是空的，不像被抓去干活的样子，何亮的工位本来就只有办公用品，年前同事随手给的小零食都在键盘上没动过位置。
午休的时候她跟宋柯一起下楼吃饭，问起来：“何亮请假了？以前他都是公司上班最早的人，今天怎么回事。”
“不是请假，”宋柯说，“他离职了。”
“离职？”向遥有点震惊了，“是走了还是回总部了？好突然。年假说着长，也就一个星期啊，手续走这么快呢？”
“跳槽了，跳哪儿去了不清楚，只知道也是上海的公司。”
向遥杵着筷子，点点头，不再多问了。
没想到她前脚才好奇，后脚何亮就主动来戳她。
他们之前因为工作原因加过联系方式，下午的时候，向遥发现自己收到了何亮的简讯：
「你没什么问题要问我吗？」
……好熟悉的台词。向遥有一阵无语。
「你指什么」
她不太想给何亮发挥的空间，于是紧接着说：
「离职的话，听说了」
「嗯，去Ocean了，年前就已经在聊了，一敲定就去了。我很早就有他们一个制作人的微信，人家主动问我有没有过去的意向」
此处可以省略五百字。
该死，向遥暗骂一声，谁问你了！
还是被他找到机会了！
于是她回复：
「1」
何亮并没有从向遥的回复里得到他想要的东西，大概觉得没劲，于是也不再展开，转而神神秘秘地说：
「年后了，各大公司也开始放岗了，一个好心的建议，尽快走人，不是仅仅指南榕。饭局里听到的，公司马上要变天了。」
「等你回上海了有机会一块儿喝酒吧，带你认识一点大佬」
「了解了，谢谢」
她这次诚恳回复了，毕竟不管真假还是吹嘘，何亮也没有义务跟她说这些。
但他还是那么爱酒局。
想了想，向遥还是问：
「走之前怎么一声不吭？可以在南榕吃一下饭的。」
「年前不是吃过了吗？」
何亮回复。
对面沉寂了一下，然后输入。
「那天晚上，其实挺多人看见我哭了，我知道。但他们都在装。」
「我说过了，我只是说话直，并不是情商低。」
「所以我不觉得再吃一次有什么意义。」
向遥只好叹一声气，祝他新工作顺利。
大概何亮的确听到了一点儿什么风声，没几天，项目的负责人换了。
一开始只是有小道消息。说是总部那边要派过来一个研发指导，目前已经通知南榕的主管和他们项目的负责人了，基本敲定，下周到岗。
研发指导这个说法就很奇怪。
周五下班前，大群里进了一个新人，名字很眼熟，所有在摸鱼的人都觉得微妙了起来。
徐德玟，从Ocean刚刚出走的制作人，美院毕业，但做技术出身，代表作是一款国风经营手游，公测时爆过挺长一段时间，到现在流水都还很稳定。
“以他的履历
，这个‘指导’就不可能是虚职吧？”向遥很怀疑，“谁要被换走了？”
“不能说换，”宋柯悄悄透露，“打听了一下，目前属于他和公司彼此的考察期，但项目是公司给的还是他主动选的，这就不清楚了。”
“咱们公司主营业务一直不在游戏，发展很疲软，”向遥说，“所以，与其说是在双向考察，不如说，是他在看我司能否匹配他的诉求吧。”
宋柯低头喝咖啡，默认。
向遥干笑：“那他还真是来错地方了。但制作人他们，不会有意见么？”
“会不会也没法摆在明面上，主要是能不能。”宋柯有点忧心，“南榕分部在公司的状况一直不太好，定位很混乱。我觉得突然这么空降，不像什么正面信号。”
徐德玟做的那款游戏叫《百草录》，向遥玩过，但之前对制作人不算了解，见到他是在下周一清早的例会。徐德玟跟各环节的负责人开会，向遥是跟着王哥一起去的，代表程序组。
坦白说，初印象让人有点意外。徐德玟看着是事业有成的年纪，三十五六岁，面向很和气舒服，说话爱笑，但言举中意外透出一种不容忽视的专业度。
“抱歉抱歉，”他进会议室时很礼貌，挨个微鞠躬点头问好，“各位久等了，原本上周就该报道的，实在是被其他事项耽搁了。”
“很多同事大概对我不太了解，我首先还是做一下自我介绍，我叫徐德玟。”
他简单介绍了自己过往的项目，很务实，主要从经验技术角度在说，没有半点履历吹嘘的意思，态度谦逊，尤其对项目制作人亲近尊重。
“这些天我已经对项目做了一个初步的了解，我想大家聚在这里，每天过来当然不为了打卡，都是希望能离项目上线更近一步。所以我就不多寒暄了，先说一说我对项目的感受意见，你们先听完，咱们再来碰撞，争取能在后续的前进方向上达成共识。”
“我的成功经验主要在模拟经营，和咱们的战旗类目不同，要是有什么说得不对的地方，一定要及时打断我。”
那场会时间很长，生生开过了午休时间，但没一个人不耐烦，包括饭碗陷入危机的制作人本身。
这个项目的团队成员不算多，制作人本身就负责执行，但个人经验有限，没做到过落地，主管层又有施压，他一直觉得掣肘，大概这也是流程反复的原因之一。
徐德玟加入后，原制作人的日常工作其实并没有太大变化，反倒有了专门负责大方向把控的帮手，所有人心里都轻松了很多，因为流程一瞬间就清晰了。如果非要做职能定位，大概徐德玟是制作人，原负责属于执行制作人。
他没有收走原负责的权利，还是以他为主，但事事也都陪同盯着，给意见，参与讨论，剧情章节、活动玩法一类的版块都不会疏忽，就连完全属于执行层的向遥都跟他开过不少会。
才短短一周，他已经能叫出项目组所有人的名字。顺便，他鼓励所有人就游戏方面的问题跟他探讨，随时欢迎。
向遥问过一次玩法设计方面的问题，徐德玟的解答很耐心，但随之也好奇：“你在程序方面很不错啊，定位问题很迅速，框架逻辑、包括沟通能力都很好，为什么问的是策划问题，想转行吗？”
“没有，徐老师。只是想也多了解一下其他流程的出发点和思路，”向遥没有坦白，思考了一下，有点审慎，“这样在出现分歧或者卡点的时候，我能更快知道诉求，不然老影响同事感情。”
她既而由衷感谢：“但还是谢谢您的认可。”
徐德玟笑了，点点头：“很严谨。我之前看过你的履历，你是从上海总部调过来的是吗？”