虽说是三四十人的锁具厂，但她现在发饰厂的规模也不大就是了。
然而锁具厂的这位马厂长倒是“有趣”，不知道的还以为他是面试者。
他最开始问的问题倒是正常，问着问着这工作话题就开始歪了，等他叭叭叭叭问道“孟老板，你真是不容易，身为女同志扛起这么大的担子，听说你是一个人？”的时候，孟兰英笑了。
她笑着站起来，“马厂长，我是不是一个人不影响我成立了全省第一家私营企业，也不影响我坐这里面试你，我可以明确告诉你，我就是乐意一个人扛着，来秋，送客！”
前段时间田萍还和她嘀咕过，就没人给她介绍老来伴想坐享其成？
她当时还说，她把生意做起来倒是没人盯着她了，有也不敢开口，挺省事儿的。
没想到这嘴就开光了。
这马厂长似乎是从她这里出去就去玩具厂找罗有德了，隔了一个中午罗副总就尬笑着来访了。
“孟老板，对不住啊，这马厂长是我一个师哥的老伙计了，没想到他这人这么不靠谱。”
罗有德心里暗骂，这老小子真特么不知羞啊。
什么场合啊，居然给自己相上亲了，太丢脸了，还好意思去和他告状，在他那小作坊当惯土皇帝了，外面的天变了都不知道！
这孟老板是省厅准备树立的改革开放先进典型，是勤劳致富的模范，是为省里引进外资的桥梁，只要她合法合规地做生意，她就是省里的改革名片和纳税大户，再加上合资公司的股东身份，可以说她已经算是被“半招安”了！
这种情况下，她的发饰厂怎么可能发展不起来！这老小子有这种鸟枪换炮的机会不抓住，居然想上位？蠢货啊！
他刚才一听都要窒息了，他是坚决不能得罪这孟兰英的。
孟兰英理解般挥挥手，“罗副总，咱俩的交情就不用这么客气了，我该感谢你帮着介绍人才，至于人家怎么想，咱又不是人家脑子里的蛔虫，哪能控制？”
“哈哈哈对对，在井底待舒服了，一时半会跳出来这思想就歪了。
廖副厂长怎么样？他要是不退休，肯定是舍不得离开电子元件厂的，他是把电子元件厂当孩子看的，技术水平没得说。
发饰厂需要用到的工艺对他来说就是小儿科，生产方面可能相对欠缺了些。”
孟兰英确实也在犹豫，“罗副总，实话说啊，廖副厂长的优势很明显。
但我有个顾虑是，发饰厂和玩具厂的生产节奏差不多，廖副厂长也退休一年多了，我看他已经进入半退休状态了，适应节奏有点悬啊。”
这廖副厂长的技术仅次于罗有德，电子元件厂在质量管理体系方面尤其积累深厚，他对流水线作业和成本控制极有心得，孟兰英还真是有些纠结。
罗有德沉吟了下，“你的顾虑不无道理，他之前主抓技术，再上手抓生产本身就需要时间适应，这两年可能还行，过两年他都快六十五了，在车间给工人们鼓劲儿都后劲儿不足了。
不过他能帮着厂里掌握两套进口生产线，五金厂那些实操的老师傅们都没上手过进口生产线，有些悬了。”
孟兰英灵光一闪，“罗副总，你觉得我要是请他当厂里的技术顾问咋样？
不需要他坐班，每天来厂里指点个两三个小时就行，我们有坐班的四五十岁的师傅，通常的技术问题他们就能把关了，就像你说的，进口生产线这些师傅们都没摸过，是需要廖副厂长的。”
“这主意肯定能成啊，我和他提这个事儿的时候他就有些犹豫他还能再干几年，发饰厂正在发展期，再给廖老哥折腾散架了，要是技术顾问的话就轻松不少了，你这生产副厂长我帮你再打听打听吧。”
孟兰英笑着拜托，“罗副总，你帮我也多留意下女同志吧，女同志退休早，五十五岁还能再干个五六年没问题的。
如果是集体小厂、国营小厂的在职副厂长和高精度国营大厂的退休副厂长相比，我肯定是乐意找后者的。”
罗有德听她提到女同志挑挑眉，“孟老板，听你这么一说我突然想到一位女同志或许合适，她是精密仪表厂生产计划科的科长，是厂里出了名的拼命三娘。
为了提升决策效率，厂里七十年代就把生产科和计划科合并了，所以她既有微观的生产执行能力，又有宏观的规划能力。
可以说如果不是她年龄到了退休了，我调来联合发展公司这边后，她是有资格竞选副厂长的。
她为人爽快，就是嘴下不太留情面，不过抓生产也不需要跑业务，算不上什么致命缺点，我之前只想着你找副厂长，倒是把她给忽略了。”
他之前听齐总说过，这孟老板野心不小，搞进口生产线肯定是盯上出口业务了，所以帮对方推荐副厂长的时候，也没往下面的科室想。
孟兰英越听眼睛越亮，这哪里算缺点！对她来说算是优点啊！
田萍干了一辈子街道工作，性格那是相当沉稳温和，批评职工都要绕两圈弯子那种，放在大总管的位置上倒是合适，要是厂里能再配一位脾气直爽火爆些的副厂长，不就互补啦！
她不在的时候也能镇得住。
她脸上不自觉地带上喜色，“罗副总，我们发饰厂就是需要这样的副厂长！
雷厉风行能压得住场子，这是优点啊，麻烦你帮我尽快牵线见见面，正好让廖老来当技术顾问，齐活儿了！”
第260章 正式投产
罗有德推荐的蒋雪华果真很对她的胃口，孟兰英和她聊了两回并不觉得她嘴上不留情面，可能对于某些人来说，女领导的话总是有些刺耳的。
蒋雪华相当雷厉风行，把她年初退休后在产品质量监督检验所找的兼职工作交接后，火速入职了。
加上廖建设担任技术顾问，和五金厂、塑料制品厂的交易只用了半个月就敲定下来了.
厂里各自接收了两厂的二十位普通工人，也有两厂的老师傅自愿来发饰厂的，再加上蒋雪华又给厂里找来两位精密仪表厂退休的老师傅。
自此，红蓝发饰厂不再是一家简单的“组装厂”，而是一个具备垂直生产能力的“轻工业制造厂”了。
目前的生产线除了生产不了蝴蝶发卡这种高精度的配饰，注塑生产线配合模具，已经可以生产出任何塑料配件了。
像是她之前一直在乌县拿货的娃娃脸、花朵、辣椒等卡通塑料配件是完全没有问题的，塑料珍珠、发箍等配件更是大材小用了。
再比如，五金生产线可以轻松量产弹簧发卡、一字夹等各种基础发卡，金属连接链和小柳钉等辅助件更是没问题了。
投产前孟兰英拉着两位副厂长和一位顾问开了个会，主要就是讨论城郊发饰厂和花岩村发饰厂的分工。
在她之前的设想中，生产出这些配件再运回村组装，算是能发挥两厂的优势。
但实际讨论过后，更合理的分工是头花、发箍这种制作组装不需要机器、没什么技术含量，但又需要人力的适合分在村里的厂，而发卡的全流程制作放在城郊厂更省事。
因为除了塑料、金属配件的制作外，还需要电镀、喷涂、滴胶等，厂里现在是有组装线的，能直接进行组装、质检和包装，不需要再人工滴胶了。
等两条进口生产线到位后，自动化的程度就更高了，于是两厂的分工就这么确定了下来。
对于董莉莉来说，相当于她是发饰厂附属小厂的厂长，她之前负责的布料采购等工作也不需要调整了。
一切就绪后，国庆当天孟兰英在车间里郑重其事地宣布红蓝发饰厂正式投产了。
“各位同志们：
今天我心里百感交集，几个月前这里还只是一个想法，一个图纸，现在我们红蓝发饰厂就要正式投产了。
一个多月后，我们厂里还会到位两条全新的、最先进的生产线！这是用真金白银换来的金饭碗，也是从日本飘洋过海来的‘洋枪炮’。
从此，一个塑料粒、一片金属片都将由各位在这里完成。
在此我要立下三条规矩。
第一，质量就是砸牌子的雷，谁碰就砸谁的饭碗，我们要做的是能上柜台能出口的高品质发饰，我们对客户的承诺是无次品，坚决不能偷工减料；
第二，团结就是力量，咱们厂是全省第一家私营厂，这条船上没有你们我们，只有咱们，任何时候都要拧成一股绳；
第三，我们要向玩具厂看齐，不光是管理、质量上向玩具厂看齐，随着我们厂的发展，我们的福利待遇也会跟上玩具厂的步伐的。
在我们厂，有努力就有收获，我们的节奏快，劲头足，只要各位卯足劲跟上大队伍，或许你们端着的才是铁饭碗。这话请在场的各位记住了，过几年我们再回过头看！
在此我宣布，咱们的发饰厂正式开工！”
等她话音一落，蒋雪华就在旁边带着工人们大喊加油，气氛被她搞得相当热烈，孟兰英都有些绷不住想笑了，蒋雪华的感染力真是太强了。