徐一格年轻，她需要更多时间，但没有人能承诺一直为一家公司工作。苏芮的存在，具有给团队定心的意义。
“我回去看看细节。”
苏芮把两只信封都收进包里，抬手和杜声远的茶杯相碰。
签回新合同的当天上午，苏芮和整个中后台团队开会，所有人都很高兴，尤其是徐一格，她只能向内求的焦虑就这样轻巧落地。
杜声远也对自己的精力分配重新做了规划，他将在新一年为览山资本引入新的投资合伙人，未来的时间，他将逐渐专注于基金的内部管理，苏芮转为公司顾问后，她直属的汇报线会全部并给他。
这也意味着，从此没有任何缓冲地带，徐一格将直接面对大老板。
又是新的挑战。
第52章 这里好像有台阶可以下
裴之杰到底要在北京呆多久？
挂断电话后，陈祁舟在房间里来回走，徐一格吵起架来的战斗力不如小觑，他反复思考她说的那些“不喜欢”，心脏像被架在雪地里的火炉上炙烤，热一半，冷一半。
他打开电脑，再次打开黄浩明那封他没有回复的邮件。他处理不了自己的狼狈情绪，总能处理点熟悉的工作。效率惊人，陈祁舟只用了两个小时就做出了黄浩明要的项目复盘摘要，剩下的夜晚还有那么长。
周一上午，晨练计划取消，陈祁舟不想在四个小时的不充足睡眠后猝死。从停车场上电梯，在一层碰到了提了一手咖啡的人。
裴之杰嘴上念叨着见者有份，迅雷不及掩耳就把咖啡塞进了陈祁舟手里。
刚做好的热美式，烫得要命。
无数排着队的会要开，Adam进入休假模式，每隔两周才会在办公室出现。受新规影响，陈祁舟需要定期和团队讨论新的关注方向，今年他的业绩完成度高，新触达的客户也不少，但出于组织变动和市场环境，他渐渐对年底的晋升结果看得淡了些，title不是他工作的唯一目标。但裴之杰入职之后，事情就有些不一样了。
本以为发出邮件就算结束，陈祁舟最多能接受不超过10分钟的电话答疑，结果刚出会议室，裴之杰捧着电脑迎面向他走来。
消费升级也是时下流行的赛道，裴之杰接了个深圳本地做社区团购的客户，他请陈祁舟帮忙，牵线介绍览山资本的消费组。
裴之杰是黄浩明亲自招进来的兵，哪用得着陈祁舟牵线。
陈祁舟没犹豫，说当然可以。
徐一格的拐杖使用技术炉火纯青，工作日中午，她还会拿拐杖来做点基础的背部拉伸训练。
姜星看着新鲜，跃跃欲试也要自己驾着玩，徐一格拦她，她还是有那么一点小迷信，怕不吉利。
回办公室上班有好也有不好，陈祁舟请的阿姨还是会来给她做饭，不过只做晚上那顿，中午还得靠她自己解决。由奢入俭难，徐一格吃了两天油盐重的外卖，感觉自己肉眼可见的水肿了起来。
抽屉里应该有红豆薏米之类的茶包，搬家没多久她就瘸了，和新工位的相处时间有限，得好好找一找。
第一层都是办公要用的工具，徐一格拉开第二层抽屉，没找到茶包，倒是在角落里翻出两瓶包装完好的维生素B。
她记得寄来时，陈祁舟编了个很蹩脚的理由。
那时她们刚在熟悉的校园里见过，她还在下意识避开他。
如果完全不在意，她还会躲吗？
毫无新增的微信消息说明她们还在冷战，人类真是奇妙，同一屏的对话里，前后两模两样的情绪只相隔不过一天。
浅粉色的维生素药丸，她倒出一颗咽下。
下午的第一个会和消费组一起开，为方便大家进出，徐一格提前五分钟挪去会议室。
年会上，刘彤彤有一个分享议题，深耕消费赛道多年，她要分享这一年看到的细分领域消费升级，等其他人到的这会功夫，徐一格打开刘彤彤发给她的初稿。
她很喜欢女投资人和女性创业者讲故事的方式，没有高大上的概念，也没有为了上价值而硬拗的词汇。刘彤彤讲了从“将就”到“讲究”的好睡眠需求，讲了当代年轻人投射情感的宠物经济，讲了区域经典文创的创新。其中有些公司览山错过了，刘彤彤分析自己时也毫不避讳。
只要旁听投资部门开会，徐一格必有收获。全部结束后，会议室里只剩下她们两个。茶饮品牌的供应链审计还在进行当中，览山推荐的财务负责人也已经接了offer。当时为了抢果源风波的黄金舆论时间，她们齐心协力，按照肖沪东的专业建议，帮助被投公司拟了公关稿。
刘彤彤感谢徐一格的鼎力相助，两人又发散开，讨论起了年会的设置。
涂江帆隔着半透明的会议室玻璃挥手，然后自己打开门进来。
“彤姐，有个珠三角社区团购的项目发给你看。”
徐一格以为涂江帆是找人闲聊，没想到他有正事。
对啊，陈祁舟怎么不直接找你，涂江帆上下打量明显在状况外的徐一格，“你们家是有家规吗？互相不碰对方工作？”
刘彤彤对项目有兴趣，对八卦也有兴趣，她用表情加入了吃瓜行列。
徐一格和刘彤彤解释：“我男朋友，在非行做FA，江帆前段时间那个无人飞行器项目就是他们做的。”
再碰到涂江帆是在茶水间，除了刘彤彤，徐一格还有好几个不同的发言稿要看，她嫌浓缩咖啡液兑水后太淡，打算用咖啡机给自己重新做一杯。
她进去时，涂江帆刚放下电话。咖啡机运转，她问涂江帆，陈祁舟怎么又做起社区团购的生意了，还又在深圳。
涂江帆一个字也没听清，他让徐一格再说一遍。
徐一格作势要拿马克杯打他，“我说！陈祁舟怎么做起深圳社区团购的生意了！”
涂江帆再次解锁手机，给徐一格展示前一天刚拉起的群聊。“他也是帮同事牵线，你自己看。”
群里除了陈祁舟和涂江帆，还有一个微信名叫VincentPei的男人。
VincentPei，徐一格回到座位，滑动鼠标，打开领英页面，输入搜索。
非行资本深圳业务负责人，入职一个月不到。
徐一格点开裴之杰的领英头像，她莫名不太喜欢陈祁舟这个新同事，感觉面相有点太过精明。
但和她也关系不大，徐一格处理了几个私聊消息，收了几封还不错的简历，又给自己的主页换上了时文做的背景效果，一晃二十分钟过去，快到下班时间，得赶紧做没做完的工作。
她惦记着回家吃晚饭。
还得是靠人脉，徐一格刚到家洗完手坐下准备开饭，相熟的深圳猎头说要给她打电话细说。
蛐蛐人不留痕，徐一格懂江湖规矩，她回复了一个大大的ok，提前打开了免提等着。
裴之杰的两个前东家徐一格都很熟悉，一个是总部在北京的知名FA，一个是崛起于深圳的本土新锐，裴之杰的职业路线算得上步步为营。
猎头说裴之杰在上家公司蝉联头部绩效，更有一年为团队贡献了70%的项目，名副其实的卷王，在深圳创投圈子名号响亮。
徐一格撇嘴，她没听过的人，一定有她没听过的道理。
果不其然，猎头又说，裴之杰的前司每年都会引进不少应届生，但他路子野，又极尽功利和push，没有小朋友在他手底下熬得过一年。
裴之杰的离职原因猎头就不清楚了，徐一格合理分析，一定是非行给他画了个大饼。
道不同不相为谋，这么想就有点可怜了，让陈祁舟摊上这样的同事。
徐一格还记着裴之杰的领英档案，他的年龄，背景，过往的成功案例，还都和陈祁舟有点相似。
别不是把她的小可怜包进大饼做馅儿了。
***
忙碌起来时间总是过得格外的快。周四，徐一格接到医疗顾问的电话，顾问很抱歉地通知她，给她复查的医生调班，她原定的复查时间要推后一天。
周末本来也闲着，更何况吵完架后她更没有一定要做的事情，陈木尔开车技术比陈祁舟强多了，有她陪她去。
正犹豫要不要出于礼貌告诉陈祁舟一声，“叮咚”，屏幕上弹出一个新消息。
苏芮团队率先配合完成了新办公系统的迁移，徐一格上午面试结束后忘了关电脑外放声音，这会被突然的提醒吓了一跳。
她放下手机去看，好家伙，一颗没埋好的雷炸了——胡潇洋以我要投诉为开头，向徐一格投诉她办公桌对面的同事。
当她是知心姐姐热线吗，怎么什么事儿都要来她这里上高度。
徐一格耐着性子看胡潇洋的小作文，事情的起因是钟乐帮助刘彤彤梳理茶饮品牌门店和上下游供应链，过程中难免有涉及财务相关的内容，此前是无将无帅的草台班子，等到新财务负责人到位，钟乐第一时间和对方取得了联系。
不论是基于干实事，还是体现投资方的投后服务态度，钟乐这么做都没错。