裴律忙碌比之前更甚，好几次错过了姜醒的电话，更别说以前从来没来没发生过的晚上发过去的信息裴律第二天才回（裴律为此道歉还买了一箱珍珠奶茶雪糕放到姜醒宿舍的小冰箱里）。
姜醒倒是没生气，他只是有点担心，那日在实验室刚好碰见裴律来取文件，两人匆匆见了一面，裴律接电话的脸色不是太好，但还是事无巨细地问了姜醒的生活和课业。
有人匿名举报 GU 违法生产，涉嫌使用风控未达标技术以及环境污染指数超标，裴律在被行业监察部门召见的间隙，接到姜醒的电话，对方问他现在有没有空来学校一趟。
裴律赶到院教务处，姜醒绷着脸，下巴扬着，神情冷清桀骜，对面站着学务管理中心副主任、行政工作人员和博土助教，还有一个不认识的女学生。
今天是 DCR 评测分复议和公示的最后一天，姜醒早在三天前便申请了分数重新审核和复议。
DCR 分是学院素质教育改革、去应试化的举措，指在综合学生的理论基础、实操技能、团体协作评价、抗压能力等各项综
合素质作出评定，是比成绩排名更重要的评定指标，许多出国交流机会、奖学金申请、峰会名额、荣誉评比都以此为基本标准。
姜醒的 DCR 一向遥遥领先，甚至在分数第一天出来的时候他毫不担心地看了一眼，还是位居第一的，并且与第二名拉出两位数的差距。
直到前三天，他在实验室茶水间听到别人闲聊，说今年的 DCR 王是胡明倩，姜醒又登录学务系统重新查看了一遍，他的分数和排名已经改变了。
下降至第七。
第44章 女侠
如果不是他那过目不忘的本事，他都怀疑自己第一次看错了。
姜醒逐项检查，凭着惊人的记忆力，找出了分数变化的项目——实验实操演习的贡献率，从 86% 下降至 63%。
这个项目除了考察学生对实验的剂量、流程、原理的熟悉和把控程度，更重在考察学生的协作能力，和你进到一个项目团队里会处于一个什么样的角色和地位，团队贡献率多少，很多大实验室的 HR 在初面时非常看中这一项，甚至比学生的专业成绩排名更重要，因为所有项目都是由团队来完成的。
实操演习的合作搭档是随机抽签的，组成一个临时团队，在规定时间内完成规定实验，全程视频监控。
结束后由一位副教授职称以上的老师连同有学务考察资格的助教共同打分，同时参考合作搭档之间的相互评分。
分数出来的第一天姜醒看到的是 86，这对于每科都在 92 分以上的他来说确实是最低的。
在那次实验操作中，他抽到两个不认识的同学，基础不是很扎实，很多细节都出了差错，姜醒都一一矫正，并且在被其他人浪费的时间里力挽狂澜，可以说起到了主心骨作用。
但姜醒也知道自己在交际和沟通上的短板，考官会根据你的语言、神态、动作等来考察你的综合素质，所以对于这个唯一的 80 + 他也不敢有什么异议。
但是这个 80 分突然降至 60 就未免显得太过可笑，而且分数的改变根本不符合流程规定，如果学生对公示的评定结果有异议，可以先申请复议，复议要举行听证程序。
眼下什么都没有，就肆意改动学生的分数，并且不通知被改成绩的学生，异常随意，简直是藐视学务管理秩序和规定。
姜醒按下冲冲怒气，立马着手复议申请，两天过去，毫无动静，他直接打电话到学务管理中心问，行政人员托词在审核中。
姜醒心焦如焚，还在校园网内发了一个求助帖子问之前学院有没有出现过这种情况，有没有同学有类似经验。
大家都还挺热心的，姜醒半天陆陆续续收到了一些回复和私信，还没看完，他的帖子就变成限禁状态。
姜醒大为惊异，发气地砸了一下键盘，没过五分钟，他的校园邮箱弹出一封邮件，是论坛管理组织发来的，意思是他的帖子违规，希望尽快删除，否则他们将采取冻结用户的举措。
姜醒气笑，他不过是把事情的经过原原本本写出来发上去，违规在哪里?
那一瞬间，很久没有出现过的彷徨和失望又席卷而至，他好想裴律，可是这些天律的忙和累他都看在眼里，姜醒不想成为一个自己什么都不去争取、解决就去依赖裴律的废物。
他静下心来，细细复盘，猜想会不会是在公示期间他那两位抽签抽来的临时搭档改低了相互评价所以掉分了。
姜醒决定找他们询问一下，男生何铭就在隔壁宿舍楼，对方直接说了他打的 95，并没有改过，是姜醒救了他这学渣，他感激还来不及，要不是他撞大运遇到大名鼎鼎的姜神，这门他指不定要挂了，抽到姜醒的时候他都开心死了。
另一个女生搭档林明明知道这事儿后更是气愤，她觉得姜醒是个很好的合作伙伴，在实验过程中对她很耐心，明明大家的水平不在同一个维度，姜醒丝毫没有流露出一丁点儿优越感，大神的向下兼容令人有一种礼贤下士的动容。
她给姜醒打了 98 分，姜醒就是他们这个临时小团队的灵魂人物，学务管理中心竞然给他们的灵魂人物打了个及格分，林明明觉得不可接受。
她很仗义地说:“这里面肯定有鬼，走，我陪你直接去学务管理中心问清楚，省得这些人整天踢皮球。”
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://224444.shop/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)