宋金华一辈子呆在三厂，对厂子的现状也比任何人都清楚，对厂子的感情比任何人都深，见杨柳说得头头是道，便认真说道：“听杨顾问的意思，对这些都有所了解，到时候还要你多多把把关啊。”
从小杨到杨顾问，这转换还挺快，也挺自然，杨柳浅笑着点了点头。
旁边一中年男人道：“上面要求我们三厂只需要交利润百分之八十，剩下百分之二十自留，但同样，也要求我自负盈亏，也就是说，上面不会拨付工资给我们了，我们不拼一把真是没路走了。”
旁边一个谢顶的男人摸了摸头叹气：“一厂是亲儿子，根本不缺订单，二厂也不错，多的订单都先照顾他们。唉！”
刘厂长扫视众人，最后拍板：“我听过一句话，变是趋势，我们顺应趋势，肯定能超过一厂二厂，要知道，他们做的再多工资是死的，但我们不一样，百分之二十自留，我们可以发工资和奖金，只要有了钱，我们可以做很多很多的事。”
奖金？众人心里都活泛了起来，是啊，虽然没有人管他们吃喝拉撒了，但同样，他们也多了些自由啊。
第42章 车间提议
刘厂长和杨柳、小古一起去了车间。
多数人都在闲聊，看见来了人，也只是意思意思地做点事，做事效率实在不敢恭维。
一三十岁左右的女工往地上吐了一口痰，用脚踩了踩了事，旁边的人熟视无睹，地上布头线头很多，看起来很乱。
“这批是特意挑选年轻些的工人，学起来也快些。”小古在一旁介绍道。
看着这么散漫的工作环境，杨柳摇头，但她不好说别人的管理，想想后说道：“分组后流水线作业，不需要把学会那么多，只要熟悉和做好自己分内事就好。”
刘厂长看着装着认真，但实际在偷懒的工人也头疼。
杨柳稍停了停，又道：“其实可以列一些硬性规章制度，比如每天的量需要完成多少？比如不许地上仍垃圾？”
“扔垃圾？”小古不明白，于是便问了出来。
“对于一个工作环境的爱护，也是培养工作积极性以及工作氛围，有了良好的开端，才能有工作动力。”
“那完成的量呢？”刘厂长问道。
“没有完成就扣工资，超额完成就设立奖金，有奖有罚才能激发这些人工作热情。”
杨柳又笑道：“比如我们乡下，以前大家一起干活吃大锅饭，谁会尽全力干活？但包产到户后大家天蒙蒙亮就去了地里，晚上不干到天黑不回家。想想这是为什么呢？自然有了奔头，多劳多得嘛！”
林月惊愕地看向杨柳，擦了擦眼睛，还真的是杨柳，她完全想不通杨柳着刘厂长在车间里转悠啥？
她本来要调去二厂，但何家根本不给钱，费用又大，所有便没有调成，但好在三厂要弄一批人做成衣，选的都是年轻些的，林月自然被选了过来。
等到杨柳走不远处时，她站起身对杨柳笑道：“杨柳，你怎么来我们厂子了？”
杨柳似乎没有听见，转个弯和刘厂长一起走了。
旁边的工友看着林月发窘都忍不住偷笑，只有身边要好的姐妹把她拉下来坐下，然后低声问：“这是谁？”
林月的脸色犹如调色板，愤恨道：“我家弟媳，不过，人家现在抖起来，连亲戚都认了。”
“你弟媳？林志军结婚了？”姐妹很惊讶。
“不是，是乡下那个。”林月不太想多说，但架不住身边人的好奇心，于是便把林志宇和杨柳如何抢工作、抢房子等等都说了，说她跋扈得很，乡下女人没有素质。
想到自己怀了孕被赶了出去，如今住在婆家日子可不好过，她就忍不住红了眼眶，低头轻轻擦眼泪。
林月平时几乎不与人争执，又不曾牵涉利益，人嘛，除了嫉妒还更喜欢同情弱者，多少都相信了她的话。
不知不觉间，三厂杨顾问是个嚣张跋扈又不孝顺的女人传遍了三厂，慢慢往二厂、一厂传去。
杨柳回家后，发现刘文英已经做完了五条裙子，正在仔细描摹图纸。
见杨柳进来，有些不好意思地笑笑，忙去给杨柳倒水。
杨柳笑笑，去检查刘文英缝的衣服，很是满意地点头。
“你想学画图？”杨柳接过刘文英泡的菊花茶问。
刘文英脸色僵了僵，连连摆手：“不不不，我就是胡乱看看，我可学不会这个。”
“还没开始做就否定自己，那你也许就失去了很多可能。”杨柳放下茶盅，表情严肃：“你要是想学，我会教你，但你连说的勇气都没有，那就当我没有说过。”
“我......”刘文英看着杨柳，目光慢慢坚定了下来：“杨姐，我想学，请你教我，我想凭我这双手养活自己！”
杨柳笑道：“我不收你的学费，但当徒弟没有工钱了，你可能学不会还白白做工，而且时间也许很久，你愿意？”
做工人自然要把钱算得清楚，但徒弟都是要白做事的，就这样也要看师父愿不愿意教你本事。杨柳不在乎那点钱，但她也不想让刘文英觉得太容易。人只有付出得多才会珍惜。
刘文英猛地点头，她似乎看见了美好的前景，为此，辛苦一两年也值得。
杨柳看着刘文英，沉吟道：“你还是回去和家里人商量商量，你们都同意后我每天抽出一个小时专门教你，只要你能独立设计完成服装，我就发你工资。”