一个全都是女孩子，连男婴都不会出现的地方，现代女性应该很心动！
苏瑜想好了，就将广告方案提交给了苏玺。苏玺看了一遍，上面有提到各种措施。
“具体实施会有很多问题。”
包括商场员工在内全员女性，这是个很难达成的条件。送货员交接、一些人故意带其他“朋友”进出租的房子里、带女娃的妈妈身边还有个男娃却不愿意换房子等等……现实要比方案中的麻烦很多。
苏玺其实不太理解，苏瑜做出的“限制”。
“我可以聘请我们公司的律师去打官司，而且，只要在门禁系统清除那个人的数据，她出去就进不来了！我们可以配备专业的物业，帮她清理行李！”
“你计算过成本吗？”
苏瑜自然计算过，“我可以成立专业的广告部门，收取广告费用。广告费用每年一结，除物业管理人员和小区物业管理的费用外，多余的费用按照平均分给每一个租户。”
这样也不用担心，居住在那里的人会反感。她们不交物业费的前提，是接受广告。而且广告多了，她们还能有钱领。
“并不是所有公司都愿意接受你这些霸王条款。可能很多人也不同意你罗列的这些条件。”
入住率不高，广告商根本不会找上门。
“没关系，愿意来的就来，不愿意来的就别来！这么贴心又舒适的地方，不来是她们的损失！”
苏瑜的草图里细致划分了各种区域！上夜班的、自由职业的、上白班的等等，尽量让每一个人都找到自己居住的舒适区！
苏瑜还有个想法！
第140章 婚礼
要是没多少人想租，她还可以改成女性酒店，只允许女性入住。
来京考试、旅游的单身女孩子特别多，她不担心租不出去！改成酒店，最多就是招聘人员的方向改一改，问题不大！
“我之后要是改成酒店，说不定还会爆火！”
“我认为，酒店更加符合这一片区的商业规划。”
一房一厅一卫，运营得好，可以申请星级酒店了。
苏玺已经开始考虑，要配备哪些设施，能让这个区域的价值提升一个等级，赚更多的钱。
“第一版规划里面有，占比少了一些而已。之后会看情况改啦！”
【女孩子多了，那些大牌护肤品才会给入场费。从那些品牌上挣的钱，可比酒店赚。而且打造一个纯女性公寓，还能将那边变成网红打卡点，变相带动那边的经济。有经济价值，上面的人就不会随意动我的女性公寓。他们心情好了，说不定还会帮我的女性公寓宣传一下！】
苏瑜一想到网红打卡点带来的经济效益，她就觉得未来可期！
苏玺看苏瑜坚持要这么做，将方案发给了人事部，让她们通知下去。首批福利试点只限苏氏总部员工。根据情况，再选择性地推广下去。
八卦群，收到这份文件的人事部员工在完成工作后，在群里发了一条消息。
【人事那叫一个闲】：小苏总实在是太好了！一房一厅一卫，完全就是我这种单身女性期待的家！而且地铁开通后，也就是通勤麻烦了点，看在房子和房租的份上，通勤累一点也是值得的！
【什么时候调我去华景】：我之前还觉得开发案太快了，现在我觉得太慢了！我恨不得“啪”一下，按下快进键！
【苦涩咖啡标配技术】：可不是，文件里还说能选区域住？我这种i人最喜欢了！
【技术爱喝茶】：呵呵，就你还i人？
【设计部的人才】：网上那些说让小苏总弄个男性租房区域的是傻批吧？我平等地针对总部的所有员工，爱干净，能够做到正常清洁的男员工有多少？而且大家都是有家室的人，怎么可能跟老婆分开。
【放假的后勤】：我们要是不放假，这事该由我们来办。
【人事那叫一个闲】：你们什么时候销假？
【没钱的后勤】：那你要问冯圆圆那个傻批什么时候消停！再这么下去，我怕我人生安全都没了保障！
【人事那叫一个闲】：细嗦！
……
人事部成员在下班后将苏氏员工的新福利分享了出去。一直偷偷关注她们的营销号将#苏氏员工新福利#送上了热搜。
这事本来不大，但加上性别对立流量，一下子就火了。
苏氏公关部按照苏玺的吩咐，盯着舆论，将舆论方向往正能量上引。
不管那一部分认为自己既得利益受损的人怎么骂，在各大平台占据优势的女性取得了舆论的胜利！
苏瑜要建造的纯女性出租房也出现在了广大群众的视野。
苏瑜通过乌龙茶的观察，对这一次舆论很满意。
【真是免费的广告呀！】
【这次多亏了你大伯。】
苏瑜也觉得，【大伯比爸爸有用多了！】
乌龙茶在假装玩积木的苏瑜面前晃来晃去，像是一个统在不断徘徊。
【你干嘛？快把我绕晕了！】
乌龙茶都绕了不下十圈了，怎么还不停？
【你怎么这么讨厌你爸爸？】
乌龙茶有点担心，是不是它的程序影响的。
【季晓玲出现了，那个疯婆子要是确定了，她会怎么对妈妈？】
一旁的苏玺写下“确定”两个字。苏瑜是随口一说，还是季晓玲跟季妍有什么不一般的关系？苏玺打算让人去查一查季晓玲和季妍的交集。