路佳脸上笑着应承，内心却鄙夷得要死，精益建材这一两年业绩都下滑成什么鸟样了，你自己心里没点逼数吗？来我这唱高调！
秦昌盛也笑：“都一样！我们这个年纪，不管男人女人，都正是拼事业的时候。辛苦点正常。”
路佳俯身倒茶，心底却又被触动了逆鳞。
网上百度，秦昌盛 73 年的，都半截黄土的人了，谁要和他一个年纪？！
但抬起头，却又是一副盈盈笑靥，路佳：“秦总说的是呢！不知二位老总，刚来就上我这喝茶来，是有什么要事相商吗？”
无事不登三宝殿。
路佳想得明白，这俩货去没去杨叶那转过不知道！
但来自己这儿，不给点下马威或是薅点“真东西”走，是不可能的。
路佳有些为难地望了望自己办公桌上的材料，频频抬表，希望大家快点进入正题。
第7章 杯水释兵权
“小路啊，你也别紧张。我们就是来你这儿坐坐。”
王强侧叼起一根烟，一看就是想磨时间。
路佳直接阻挠道：“王总，咱们这儿室内不让吸烟。”
她可赶时间。
王强嘴上的烟摘下来也不是，继续点也不是。
还是秦昌盛使了个眼色，他才拿了下来。
“咱还是喝茶吧。”路佳把茶几上的茶往他们面前推了推。
“对对！喝茶。”秦昌盛率先搁下二郎腿，接过茶杯，低头品了一口，“Umm~~~路总这的茶叶真不错！馥郁芬芳，浓香醇厚。”
他假意夸赞，又和路佳套近乎：“是什么茶叶？”
“立顿。”
路佳脸上写满真诚。
“咳咳。”秦昌盛脸色一阴，立刻放下茶杯。
还是一个眼色，抛给王强。tຊ
王强也看懂了，这路佳表面客客气气，其实内瓤也是个难啃的骨头，不比杨叶那个笑面虎好摆弄。
于是，工具人上线道：“路总，一看就是个效率人儿。那我和秦总也就不绕弯子了。老靳的事儿，想必你也听说了吧？这人做事忒不靠谱，说走，就这么走了？你说这叫什么事儿啊？”
路佳不附和也不接茬，就尴尬地听他说。
但王强明显不甘心于她就当个听众，于是点她道：“路总，您也很意外吧？毕竟跟了老靳那么多年。没事儿，要是有什么委屈，可以和我跟老秦讲讲。大家都是自己人。”
路佳嘴角轻撇，笑：“确实很意外。老靳就这么走了。其实老靳这个人吧，啥都挺好，就是——”
王强和秦昌盛立马伸长了耳朵！
看来精益还是有识时务的。
只要路佳肯说出老靳的一个缺点来，他们立马就能做朋友。
“老靳这人就是有一点不好！真不好！” 他们和路佳谈老靳，那路佳就和他们谈老靳，“他喜欢在办公室里吃榴莲！你们是不知道，那个味儿臭的呀……啧啧啧！”
路佳龇牙咧嘴，作出无法忍耐的神色。
“呵呵。”王强面露尴尬，他不吃榴莲，想起那个味道，就一阵恶寒。
“我们是在聊路建筑师的委屈。”
姜还是老的辣，秦昌盛一把把话题拽了回来。
“突然顶头上司走了，你有没有什么不适应？”
“是啊，外头都人心惶惶的了。”王强附和，“那么多同事，人人自危，都担心工作不保。”
好，聊工作是吧。
那路佳就跟他们聊工作：“嗨！两位领导真是心如明镜！说不惶恐，那都是假的。现在外头那些公司每天 996，累死累活，还要裁员！听说现在世界 500 强裁人，都是按事业线，一裁一条线！啧啧啧，现在这个就业环境……真是严峻！是个人都怕被裁员，裁了出去一时半会儿真~找不到合适的！到时候社保断缴、房子断供，想想，连吃饭都成问题！真的太、可、怕、了！”
人人自危，工作不保。算是被路佳给聊明白了。
“我们是在聊你的工作。”王强不耐烦起来。
“我啊？”路佳故作轻松地一笑，“我嘛！都三十七了。不是互联网才有 35 岁裁员现象么，难不成现在咱们建筑行业也有了？！那……难不成二位领导今天是来劝退我的？先说好哈，不给 N+1，我肯定不离开精益！”
路佳嘴上这么说，心里却笃定得很。
整个设计部都是路佳的人！
其他是杨叶的天下。
新来的 boss 屁股都没坐热，敢裁她？！
那之前的项目怎么办？
楼还封不封顶了？
回款还要不要了？
客户需求是三句话就能交接明白的？
还是索性让公司股价崩得更彻底一点儿？
神武既然速度派人来接管，就得做好诸侯割据的准备！
“呐呐呐！都说路总说话爽直！可也不能这么爽直啊？”王强果然秒怂，立即否认，“像你这样的人才，新的 leader 团队早就决定，不光不裁，还会重用！以后日子还长着呢。不信你问秦总，你就是他钦定的、要留用的人才！”
“重点人才。”秦昌盛点头补充。
那你们来干什么？！
路佳也麻了。
新官上任这么忙，专门说废话来了？
正当她疑惑不已时，秦昌盛突然将面前的“立顿”推还给路佳，敛起神色：“早就听闻路建筑师才华横溢，在建筑方面颇有自己的见解。这样，以后你还负责设计部的创意，但是——人事任免嘛……”