互相打了招呼，便跟着项舒去了书房。
比起客厅，书房就很中式，博古架上摆放了很多东西，有几个瓷器，看起来很有年份。
奢侈品姜禾韵懂一些，古董她却是没那个眼力见，不过应该不是假货。
旁边很随意的放着几张写完的字帖，字迹很好看，应该是这位项小姐本人写的。
从看见项舒本人，她对待项舒的态度也是十分的客气有礼。
第28章
知道项舒没有任何法语基础, 姜禾韵也是立马针对她目前的情况制定了一个学习方案。
她虽然是别人托人情教的孩子，不过那些孩子年纪都不大，最大的一个也就是高中生。
像是项舒这样的成年人, 是第一个。
不过初学者都是一样的, 那些孩子同样也没有基础, 都是一样的教法，只是会根据接受度调整一下课程。
法语的学习自然是和英语不一样的。
完完全全的零基础，还要从背字母开始。
和英语字母差不多，但是很多读音都不一样, 有时候记得项舒脑子都有些混乱了。
姜禾韵自然没指望给项舒填鸭式学习，都是按部就班的教学。
期间杜管家进来给她们送过水果和咖啡。
姜禾韵很喜欢咖啡, 单是闻气味, 就知道咖啡的来源了。
刚进屋杜管家给她端的咖啡，她就觉得味道很不错。
趁着项舒记单词的时候, 姜禾韵端起咖啡抿了一口。咖啡的香气与咖啡豆的新鲜程度是成正比的。
不同的奶，混合后也会影响咖啡到的味道。
就她手里的这一杯咖啡, 入口都是绵滑的感觉。姜禾韵喜欢咖啡, 所以对于入口的咖啡很挑剔, 家里的咖啡机都是她精心挑选的, 甚至不是自己做出来的，她都有些看不上。
自己煮咖啡确实需要更多的心思和时间，可对于她来说, 制作咖啡的过程，就是一种享受。
没想到今天这个新学生倒是给了她一个惊喜。
努力克制住自己，才没让自己有些失态。
比起项舒的身份, 她现在更想知道，做出这杯咖啡的人到底是谁, 甚至想和对方讨教一下。
她有一种遇到知己的感觉。
不过第一次来教学生，姜禾韵还是记得要维持自己老师的形象。
她对外都是一副高冷有气质的美人，可不想这才第一天就破功了。
悄悄吸了一口气，姜禾韵假装若无其事的教学。
时间一到，她就收拾东西准备回去了。
从书房出来，还能看到厨房那边的情况。
本来就是开放式厨房，里面的情况也是一览无余，进口的咖啡机，摩卡壶，手冲壶这边都很齐全。
姜禾韵收回自己的目光，换上自己的鞋子便回去了。
项舒送走了姜老师，按照规划的时间去休息了一会儿。
事情是安排好了，武馆那边剩下的事情李铁铮师父会处理的。
相比来说，后续的热度都比不上项舒那会儿的热度。
这次的事情能有这么高的关注度，跟项舒之前被人CNL集团认领有很大的关系。
倒是李铁铮师父那边安排做了手术，目前正在恢复当中。
项舒这边也没闲着，她深刻反思了一下自己，她觉得自己还是做的不对，每次都是需要的时候才会找人，那她为什么不能提前把人准备好呢，用到的时候，直接吩咐人去做不就行了。
不然每次她有什么想法，都要让杜管家临时去找人办，那太麻烦了。
项舒看着自己新招的私人助理，肯定是不够的，所以决定再招几个。
薪水高不重要，重要的是要有本事。
对了，她还要给自己配备专业的医生。
就算她有钱了，也免不了要生病的，干脆开一家私人医院好了。
说起来，她也应该给自己安排个体检，确保自己的身体健康。
万一有什么潜藏的病因呢。
钱没花完人就没了，想想就觉得心痛得无法呼吸。
项舒有的时候想一出是一出，但是又不可能一下子就把事情给做了，所以招人是很有必要的。
除了杜管家负责，主要把人定下来还是看系统，项舒更相信系统给她推荐的人选。
杜管家还询问，“小姐，是以CNL集团的名义招聘吗？”
项舒顿了一下，然后摇了摇头，她看过系统对于CNL集团的介绍，在国内的产业并不多。
就在这时，项舒灵光一闪，“那我干脆自己成立一家公司好了。”
哪怕她不懂得经营，不是也可以请职业代理人帮忙打理。
公司也不是说成立就成立的，其中还有很多手续要办，项舒先把这个想法记下。
负责帮项舒做时间规划的私人助理把她所有的想法都整理了起来，按照轻重缓急做了个分类。
还是需要先招聘人手，人多了才好办事。
项舒让系统看了所有人的资料，从其中挑选了几个人。
至于怎么经营公司，可以询问理查潘，他不就是系统选中的职业经理人。
听了项舒的话，理查潘好半天没开口。
作为接过新老板几次电话的人，他可对集团名下的产业太清楚了。
“老板，咱们在国内还是有很多产业的，您要是喜欢，就在旗下产业挑一个就行了，干嘛还要那么费事。还有医院，哪里用得着那么费事，慈济您知道不？那就是咱们集团的。”
“有产业？”
项舒还真不知道，明明系统给的产业里面没说啊。
等她仔细看过之后，项舒顿住了，确实是有产业的，还是各行各业都有所涉及。
她之前看的都是国外的，旁边还有一行，是国内的产业。
有几个公司她当初还投过简历呢。
慈济医院她知道啊，江沅市最出名的私人医院，项舒是没去过，可是还是了解过一些。
等她点开有关于医院的详细资料，才发现自己了解的都是少的了。
医院这边项舒认领了，可是公司她暂时还没想好要怎么办？
理查潘还建议项舒干脆选娱乐公司好了，最近她刚好比较出名，加上花钱砸出来的节目也有热度，干脆趁热打铁，接下娱乐公司好了。
项舒看了一下，确实有个娱乐公司，叫盛星娱乐。
娱乐圈几个出名的影后影帝都是这家公司的，这个公司里出来的全都是实力派，不仅演技好，唱歌跳舞都不在话下，这个公司出来的艺人就没有废物，被称之为培养全能型艺人的娱乐公司。
项舒还上网搜了一下，有人说去国外什么活动，这个公司里的艺人都是c位待遇，早就传言资本力量雄厚了，但是幕后老板一直就没露过面。
理查潘再接再厉，“您是咱们CNL集团的唯一继承人，也该让大家看看，咱们集团的实力了。”
以前BOSS确实低调，连个面都不露，可自从老板这个唯一的亲人之后，整个人就大变样了，说要配合老板的一切行动。
想当初为了解新老板，理查潘可是下了一番苦功夫，能被系统选中，他的能力本来就不差，想了解一个人还是很容易的。
当然也知道了新老板被人造谣的事情。
一开始看到包养两个字的时候，理查潘还很惊讶，想着新老板还有这种爱好，不过想想也很正常，有钱人都有点儿爱好嘛。
等看清楚被包养的人是新老板的时候，理查潘嘴角都抽了起来。
以他的了解的情况来看，国内能有财力包养得起他新老板的，估计不多。
不多的意思是理查潘留得一丁点儿的谦虚。
毕竟他只是因为CNL集团其中一个职业经理人而已，在他的上面还有人呢。
下面也有人，他们之间有的认识，有的压根儿就不知道对方的存在。
当初时间闹出来，他第一时间联系BOSS询问该怎么处理，可是BOSS都没有回应，眼看着事态发展越来越严重，他连夜在华国社交平台注册了一个号，认领了新老板。
现在这些都不是理查潘要考虑的事情，不过国内产业的负责人是和他对接的，如果老板需要，他就要联系那边的人见见新老板了。
娱乐产业这一块理查潘还是很看好的。
看老板的模样，还是有些犹豫的。
医院那边听老板的口吻肯定是需要的，所以他就主动帮忙联系了。
项舒这边也在考虑到底是接手哪里的公司，她粗略的浏览了一下，除了盛星娱乐，还有之前投过简历的公司。
这些产业在各自的行业里都很有名气，项舒一时间都不知道该如何选择。
倒是没多久理查潘发来了一份很详细的方案，分析了项舒目前的最佳选择。
项舒把方案看了一遍，理查潘的方案确实很好，她干脆也不再纠结了，便让他联系盛星娱乐的负责人。
随后理查德又联系了她这边，说娱乐公司和医院的负责人都想要上门拜访她，认识一下她这位新老板。