周楠也跟小棠说了下，不管选择权在小棠自己，是等年底直接去她投资的剧，还是下周就去杨允新剧那体验一下，之后再去《问仙》剧组。
小棠选择了后者，自己毕竟什么都不懂，多看看是好的。
周楠也就给她安排了。
对此，小棠是真的很感恩。
她一直不敢抱太大希望。
但是没有想到，老板真的会为她铺路。
喝水不忘挖井人，小棠专门请林小丽吃了顿金钱豹，要是没有林小丽，她这辈子都没有机会走出大山。
金钱豹在这个时候可以说是很高档的地方了，大部分家庭都不会去那里消费的，小棠也是咬牙请的。
这件事也成为两个人之间的小秘密，林小丽也因此跟小棠关系更好了。
现在新人来的多了，工资自然瞒不住了。
也好在，在翻车前周兰、小丽、小棠三个人已经不在原岗了，工资待遇也跟普通的加工组员工不同，所以依旧可以攒自己的小金库。
虽然春梅没有换岗，随着扩招，加工组已经成为了加工部。
由于现在就剩下她一个人了，自然而然直接成为了加工部的经理，她的工资待遇也提了上去，并且不需要亲自加工了，只需要负责整个部门的员工的培训管理工作。
一个月2000元的底薪，是她都不敢想的。
在加上绩效福利，一个月就将近3000元。
春梅又是能吃苦的，也会每天计件加工，这样还有个计件费用。
一个月下来可是不少挣的。
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她觉得真的是天上掉馅饼了，同时也替小棠可惜，她是有自知之明的，要是小棠在，经理这个职位肯定是轮不到她的，她现在是真的捡了便宜。
小棠知道春梅的忧心，两个小姐妹彻夜长谈后关系更好了。
一切都在往好的方面发展。
宋东红那边在解决了儿子的事情后，就先联系了田慕嘉，让她给周楠送点资料过去，让周楠抽空做了，等她过去给她补课的时候检查，也好摸摸底。
对于宋东红对她的上心，周楠觉得这钱没有白花。
原本她也想再找一个合适的英语老师，但想了想国内目前的应试教育，倒也不太需要了，以她现在的成绩，认真听课背诵，考试是没有问题的。
至于口语上面，如果将来有需要，她完全可以花钱去国外学个语言班。
毕竟她现在的摊子支的有点大，还有些杂。
人的精力是有限的，更何况，她也是要享受生活的。
第六十三章
周楠回到酒店已经后半夜了, 但她还是有些兴奋的睡不着觉。
目前服装厂的大货效率并不高，每天只能出几十件质检没有任何问题的服装，大多数机子都是空的，人才难觅。
但不到万不得已, 周楠并不想找代工厂, 代工厂加工质量先放下一边，抄版也会很低, 虽然她已经提前注册了版权原创登记, 但是2006年对这一块都是睁只眼闭只眼的。
国内外大小品牌包括奢牌在内, 只要是爆款就没有不山寨的。
打击山寨抄袭这么多大公司都做不到禁止，她一个小公司自然不会天真的认为她能做到。
毕竟起诉成本太高了。
好在她的定价本身就不高, 复刻估计利润也有限。
招熟手还是迫在眉睫的大问题。@无限好文，尽在52书库 52shuku.vip
18款服装, 每款都有三个尺码，她完全可以预见开业当天没现货的情况，虽然可以预售，但大多数人都不愿等的，一看预售可能就会打击到购买的积极性。
西红门那边有很多家庭作坊，周楠想了想要不要分开加工, 随即又自我否定, 这样出问题容易扯皮, 责任到不了个人, 也是徒增麻烦。
她开的薪资待遇在行业内说实话并不低, 但是地理位置原因, 很多来北城的外省务工人员都是拖家带口的, 住宿问题很难解决。
做服装也是熟练工种, 新人过来培训没有个把月也没办法独当一面。
卡在这里了。
周楠睡不着，打开笔记本电脑度娘搜索如何能招到工人的时候, 人才市场四个大字落入眼帘。
emmm
她可真是聪明反被聪明误。
竟然犯了低级错误。
现在是2006年，是有人才市场啊！
很多外来务工人员都是到人才市场找工作的，她怎么就忘记了这个时代的特性了呢！
给田慕嘉发完短信，让她明天一早来酒店接她后就直接上床睡觉了。
她都要被自己蠢哭了。
这么简单的事情，有直线不走，非要绕着弯。
毕竟现在的网络还没有发达，不像是十几年后几乎人手都有笔记本电脑，即使是没有，手机也足够上网查询招聘信息了。
线下的人才市场就慢慢被取缔，消失在历史长河中了。
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