我点点头说，“我明白周科长，你只管盖上咱们单位人事的章就可以，其他的事情我来协调。”
周科长马上明白了，他盖好章后交给我说，“吴局长，祝您心想事成。”
我笑着说，“谢谢你，周科长，我只是想历练一下自己，多积累一些宝贵经验。”
周科长马上说，“我明白，吴局长这件事情，我不会说的，再说我是人事干部，我懂。”
周科长刚走，纪虎就回信息了，“吴局长，有事您说。”
我马上回复，“纪部长，我一会过去找您。”
纪虎回复，“好的吴局长，一会见。”
我到了组织部，看见纪虎已经在电梯门口等我了，他看我拿着报名表格说，“吴局长，昨天我们已经收到咱们县另外一名干部的遴选申请表了，您是第二个人。”
我笑着说，“纪部长，你说的是纪检委的张浩然吧？”
纪虎说，“不是，是政府办的郑卫东。”我“哦”了一声，心里想，没想到郑卫东也有想参加遴选的想法。
我到了纪虎的办公室，他给我倒了一杯水说，“吴局长，郑卫东的报名，现场审核人员我已经签字了，但是他的申请表格还没有盖章。”
我“哦”了一声，心里有一种不好的预感，我问，“那报名表是在王部长那里吗？”
纪虎说，“是的。”我看他为难的样子，就说，“纪部长，那我去找王部长。”
纪虎点点头说，“好的吴局长，不好意思，我这个位置，很多事情做不了主。”
我笑了笑说，“没关系纪部长，我理解。”
我刚要出门的时候，纪虎叫住我，“吴局长，请等一下，现场审核人签字，我还是可以签的。”
说着他把表格的现场审核人签上了名字递给我，我看他好像有话要说，就问，“纪部长有什么事吗？”
纪虎犹豫一下说，“以往年度，对参加遴选的干部，县委组织部都是支持的，而且马上都会给签字盖章，只是今年好像有些特殊，听说是县委领导提倡要留住人才，所以吴局长，你可能要有思想准备。”
我听了纪虎说的话，心里大概清楚了，我笑着说，“谢谢你纪部长，我有思想准备，事在人为，我先努力一下再说。”
纪虎赞许的点点头说，“你能想开就好。”
到了组织部长的办公室，我刚要敲门，王部长就开门出来了，他看见我的说，“吴局长，你有事？”
我拿着遴选报名表说，“王部长，麻烦你这个报名表格，需要县委组织部盖章。”
王部长看了一眼我手中的表格，“哦，吴局长是这个事儿啊，我一会儿有个会比较着急，这样吧，你把报名表先给我，有消息了，我马上通知你。”
我说，“好的，王部长，那你先忙，我等您通知。”
王部长进屋把表格放在他办公桌上，就匆匆忙忙的走了。”
我回到单位，不自觉的又看了一眼公告上的报名时间，只有一周，我心里想，今天是第一天，王部长有事，看来只有等他的电话了。
今天下午有个全县的重大项目推进会，需要发改部门在会上进行汇报，我把主要项目材料进梳理了一遍，又把需要汇报的内容提前熟悉了一下。
这个汇报材料是孙向东和孟杰一起整理的，开会前，孟杰来和我说，因最新的统计数据还没有出来，所以几个重大的项目数据资料不全，汇报材料中的主要数据都是采用的上个月的数据，我想了想说，“孟科长，这个重大项目推进会，领导是想要了解最新的施工进度，用上个月的数据恐怕不严谨，这样吧，你把预计数给我打印出来，我在会上灵活使用。”
孟杰马上说，“好的吴局长，这一点我怎么没有想到呢，还得是您有经验。”孟杰把预计数拿过来以后，我又给小林打了个电话，让她给我协调了调了两个大项目企业最新的数据，马上开会了，现在再把数据加到材料里，已经是来不及了，我看了看手中的数据，心里想，如果领导提问，那也只能临场发挥了。
半个小时后，在县政府三楼会议室，县委县政府组织召开了全县重大项目推进会，会上县委书记陆高远同志讲了话，他重点强调了实施重大项目推进工作的重要意义，明确了各部门的责任分工，点评了相关单位存在的主要问题。
按照会议流程，会上我对发改部门负责的重大项目施工，对接项目细节、解决推进难题等工作进行了汇报，我的汇报主要围绕突出“亮点”和解决“难点”问题进行，并采用实例讲解对比分析的方式，达到让参会领导一听就懂，又能抓住重点的目的。
我的汇报结束后，书记点点头说，“发改部门的汇报很详实，亮点，难点问题都比较突出，希望各委办局多学习借鉴，但是部分统计数据滞后的问题，还是没有解决，这样会影响决策和判断，希望统计方面要加强与发改部门的协同作战，用最新的数据说话，不要推诿找理由。”
我看见统计局的黄局长有点难堪的说，“书记我们一定想办法解决。”
书记很严肃的说，“这个问题不解决，以后这个会，你们部门就不用参加了。”
我看见黄局长汗都要下来了，她用求救的眼神看了看我，我会意，马上说，“书记，最新的两个重大项目数据统计已经提供到我这了，我之所以没有在会上汇报，是因为和以往项目会数据衔接的问题，最新统计数据表明，创新工业园区已完成主体计划的60%，占全项重点项目的15%，其中……。”
我汇报结束后，书记满意的说，“嗯，不错，统计发改是一家，这种工作方式是可取的，也是科学的，以后希望你们两个部门精诚团结，把相关工作做好做实。”
第283章 拖延
会议结束后，统计局的黄局长在会议室门口等着我说，“吴局长，今天多谢你替我解围，上次县里的重大项目推进会，书记就已经批评过我们统计一次了，但是因为我们确实没有最新的项目汇总数据，所以也只能挨领导批评，没想到你能想出来这么好的办法。以画龙点睛的方式，用两个重大项目去概括，你解决我们的难题，又让领导满意，吴局长真是难得的人才，怪不得领导们总夸你呢。”
我笑着说，“黄局长，你不用客气，现在领导对项目数据的关注程度很高，其实这两个重大项目的最新数据，是你们林局长帮我调来的，所以我应该感谢你们。”
黄局长说，“我们小林局长确实优秀，她的业务水平在我们统计系统那都是数一数二的，我明年就退休了，统计这一摊业务交到小林局长的手里，我也非常放心，统计这个工作是好人不想干，赖人干不了，小林局长这样的人才，能在统计坐的住也是非常难得了。”
我听了黄局长对小林评价这么高，心里很高兴，我还记得小林以前和我说过，说她之所以选择统计，就是因为是业务部门，相对于县里的其他单位，人际关系要简单一些，现在看这个黄局长，为人确实不错。
开完会，我回到办公室，满脑袋都是想着报名的事，我知道这个时候我要稳住，不能慌，更不能急，今天王部长的态度明显是故意拖延的意思，看来今天是不可能有什么消息了，我在想如果明天再没有什么进展我该怎么办，我知道越是在这个时候，越不能影响正常工作，否则很容易忙中出乱。
我稳定了一下情绪，把几个科室报上来的材料逐一进行处理。
快下班的时候，李文慧来我办公室，她手里拿着一个奖状，热情的说，“吴局长，这是县妇联给您颁发的巾帼建功标兵奖”，刚才因为你去应参加县里的项目会了，所以奖状我就先替您拿回来了，还有这个奖的先进材料是我加班给您整理上报的，聂局长的意思是这个奖如果先跟你说，你一定会推让的，所以现在才告诉你。
我想起来了，李文慧前一段时间时和我要过工作简历和获得主要奖项方面的内容，我当时以为是办公室存档需要的，没想到是为了这个奖，我接过来奖状放在茶几上说，“谢谢你李主任，辛苦你了。”
李文慧说，“吴局长，你都得奖了，是不是应该请我吃饭啊？毕竟咱们也是青干班同学，而且你现在还是局领导，慰劳一下我这个办公室主任不过分吧？”
我没想到李文慧会这么和我说，这显然不像她平时说话的风格。
我笑着说，“没问题，李主任，哪天你想吃什么告诉我，我请你。”
李文慧马上说，“那就今天吧，咱们县政府附近开了一家火锅店，你请我吃火锅怎么样。”
我看着李文慧，总觉得她今天的说话就像提前准备好了一样，我猜想这一切可能都是合计好的，我一想我躲得了初一也，躲不过十五，就说，“可以啊，没问题。”
李文慧高兴的说，“那五点钟，咱们百姓火锅不见不散。”