“我以为你能发现，我在勾。引你。”
……
耿逸觉得自己将“主动出击”的方法换成“循循善诱”，遇上不开窍的黎若若，这过程应该是非常艰
辛的。
可实际上，小姑娘纯稚认真的模样，更容易让他发疯！
她似乎并没有因为这样有尺度两个字而羞赧，反而满脸认真地“不耻下问”。
“小逸，但你做的和书上说的不一样啊？”黎若若柔声说，轻颤的羽睫昭示她内心的挣扎。
她洁白的贝齿咬在他颈上，手指也略显生疏的在他身上流连。
做完这些，她呼吸变得急促且失了规律。
而她面前的耿逸，整个人已经紧绷忍耐乱的不成样子。
黎若若水眸微滞，好像还在很较真的思考，“书上说，要抓住男人的‘命脉’，才算勾。引。”
命脉？
耿逸都快听不到她的声音了。
视线里只有她张启的红唇，露出的贝齿雪白一片，就连舌尖也……
流连在他胸膛上的小手滑到了他小腹那，那一瞬间他连思考都不会了。
下一秒，极致的快感席卷而来，粗重的喟叹充斥了整个卧室。
耿逸觉得自己一定是疯了！
要不怎么会放任黎若若不知轻重地在他身上点火乱来！
。
翌日。
黎若若上班时正赶上新货到店，这些理货的大姐们正在货车前等着运送。
她远远就看见信之芹拉着平板车从店里出来，她穿着浅灰色的工作服，还挂上了工牌，模样风风火火的，尤其是那剪短了的头发，左摇右摆的很张扬。
她现在似乎挺受欢迎的，和那群理货员大姐聊的很欢畅，上了货的平板车也能稍稍掌控，一群人都簇拥她往上。
黎若若赶着时间到店，收拾好出来后，整个商品部都在清点分类物品。
她看见信之芹在垒高的货堆上搬货，她应该在粮油米面部门，商品都挺重的搬的有些吃力，脸也累的通红。
黎若若被她搞得不干活都觉得不好意思，也学着从分类的商品里找出百货类的。
比起信之芹，百货的商品大多是牙膏纸巾，弄起来很轻松，但是她才搬了两件，蔡红英就招手把她叫了过去，
“来，若若，你别干那个，学着把清单上面的货品核对好，数量规格一定要看清楚，有单独的散货放在集装箱里，我等下教你怎么看。”
黎若若忙不迭点头，“好的，蔡姐。”
她照着蔡红英教着的步骤把东西一一对好，并不是很难，但是没有人教时，真的就只能当个搬货工。
“这些东西学起来并不难，但是对于理货的这些人来说，就要费劲很多。”
蔡红英接着说，“她们这些人年纪大，只多少认点字识个数，要是分毫不差的核验完，不知道要花多久！”
而且她们这批老员工，算算都快退休了，要不公司也不会这么急送了这么多管培生来。
黎若若不解问：“那她们不是只能干些体力活了？”
她看向那些佝偻着腰身搬货的大姐们，平均年龄都是可以做她妈妈的人了，这样的年纪没有颐养天年在家享福，还要为生活奔波，真的很辛苦。
“养家糊口过日子的，不在这儿干活她们就得更辛苦。”
蔡红英见她眼睛蒙层了水汽，颇为好笑的调侃，“你可别可怜她们，她们啊一个两个的看着辛苦，家里都买了几套房呢！等你结婚有了儿子，就知道了！”
她看出小姑娘挺单纯的，估计是不知道养儿子的辛苦。
黎若若闻言破涕为笑，歪着小脑袋问：“蔡姐，那你在这儿上班，是不是也是为了你儿子啊？”
两人说话间，店长竟然过来了。
他脸色铁黑，气势汹汹的，“蔡红英，家用百货这边的订单是不是你在系统上下的，这一个星期才卖两件的商品，怎么订了两箱？还有那个畅销的洗衣凝珠，怎么一个都没有订？”
他手里举着订货单，明显是来兴师问罪的。
黎若若是不敢说话，小心翼翼地凑到了蔡红英身后，听见她慢悠悠的腔调解释说，
“店长我腰疼休年假昨天才来，应该都是老万订的，具体的情况我也不清楚。”
店长气的脸红脖子粗，绷着脸就开始找万福银。
黎若若见他走了，才敢小声问：“蔡姐，订错货很严重吗？为什么店长这么生气？”
“门店的订货量都是根据销量来的，畅销品走量，其他日用商品也可以吸引客流，滞销商品的有效期限，堆积久了临期算的都是门店损耗。”
蔡红英说着，看了眼被店长训的耷拉着脸不大高兴的万福银，浅笑了声。
他们就站在收银区的空区里，说话的声音听不清，但是看神情也知道，都不是什么好话。
下一秒，视线里突然又多出一个人，有点熟悉又陌生。
“若若，这人是不是总部派来找你们的？”蔡红英问。
黎若若闻言从她身后露出头来，瞥了眼正向她走来的人，也有些不解，“谢总，他怎么来了？”
第40章
一个冲突
黎若若猜谢然是过来检查他们轮岗的学习进度的。
不过万鑫今天休息，信之芹也快要下班了，她想这人说不定是来找店长的。
但是没想到的是，谢然竟然是来找她的！
“那个谢总，你有什么话就直说呗？”
黎若若看着他略显臃肿的身形蹲在物流箱旁边，那肚腩都快垂到地上了，样子实在有点滑稽。
谢然抹了把头发，正想着怎么开口呢，她就先问了，“那个小黎啊，感觉在门店轮岗怎么样啊？还顺利吗？”
“挺好的啊！这边的员工大姐都很热情，店长经理都很好，教了我很多东西。”
黎若若觉得自己说的话还挺官方的，应该是挑不出毛病。
谢然了然：“这样啊，那还挺好的。”
他干笑了几声，又问了几个问题，自己都觉得无关紧要的，小姑娘的回答也是模棱两可。
谢然也发现了，他从黎若若这里是问不出个所以然的，小姑娘说话好像还留了个心眼儿呢，问多了反而会适得其反。
他想了想，还是决定从别的人下手。
办公室里。
员工穿梭的来回，打印机也在不停的工作。
屋里的气氛算不上缓和，直到谢然来了才轻松点。
本来还坐着兴师问罪的店长，立马也站了起来，“谢总！今天怎么过来了啊！”
谢然主要是负责人力资源这一块儿的，他来的大多数都是为了管培生，估计这次也一样。
“也没什么事，路过来看看几个管培生的学习进度，没想到都不在店里。这信之芹现在在哪个部门轮岗啊？表现还行吧？”
“目前是在商品部，具体得问经理万福银，这周还没开展学习汇报，但是能看出来她还是比之前有点进步的。”
店长不是个记仇的人，相反他很注重人才的培养，尤其是最看重自己的脸面。
他希望的是从新京门店走出去的管培生，都可以成为挑大梁的管理层人才，也是因为信之芹闹出的丑闻，所以才会让他那么生气。
谢然显然也很了解这一点，说：
“公司对于你的能力还是非常认同的，要不也不会送管培生到这里学习，我们也是秉持一个理念，只要他们想学，我们就努力地教，倾尽全力地教！”
这倒不是他给店长戴高帽，事实确实是这样。
按照门店原本的分配计划，中小型超标最多分配两名管培生名额，但是新京路直接调过来四名，可想而知总部给予他多大的厚望。
“谢总你放心，只要他们到我这个店里来，我肯定不会让他们空手回去的！”
谢然拍着他的肩膀赞许道，“相信你的能力啊！到时候留门店的管培生我也会优先考虑你们店的，有什么工作上的问题和需求也可以直接和我说！”
做管理层的最看重的就是人才，培养出一个人才并不容易。
他们各有所需，显然也心知肚明。
谢然知道新京路门店的情况，生鲜部经理马云飞今年就要去接新店，职位必定会空缺下来，而商品部万福银离退休也没有几年，现在也正是需要培养管理人才的时候。
而且新的管培生都要实习一年才能根据能力真正上
岗，这一年能够分配到的门店算是捡到一个免费的劳动力，何乐而不为。
问了些工作上的事，谢然是想绕个弯子打听点关于黎若若的事的，只是还没等他开口，旁边的万福银就一把拉住了他，
“那个谢总，我想问问这公司的仓库最近是不是出了什么问题啊？我们这店里畅销品定了一次又一次，怎么都没货啊，我问了其他门店都是正常供货，而且滞销商品的分配，都超出我们门店的月销几倍了！”