“咱们公司负责员工的三餐和间点, 如果你们准备自己从家里带饭的话, 也可以去餐厅自己加热了, 餐厅就在刚上电梯的左手边。”
小组长作为工作多年的老员工, 百分百把握这些新人的心理状态。
特意先讲公司的人文关怀, 等劲头上来了, 再给她们分配工作, 就会简单很多。
“其实我们公司真正在国内经营不过一年, 但大家也能看到, 这一年不说整个华国, 只单说A市, 都找不出第二个能比弥氏变化更大的企业了。”
她面色沉稳，即便说着这样有些自吹自擂的话时, 却依旧让人信服。
“在咱们公司，你只要肯付出, 就一定会回报，这句话在外面已经翻来覆去说烂了，但我还是要再说一遍。”
她郑重其事地强调，“我就是从你们这个年纪过来的，领导告诉我们一定要肯吃苦，肯下功夫，就一定会成功，但我要说，这都是放屁……咳，假的。”
余念安直愣愣看着她。
……叶组长和她想象中的大公司主管形象一点都不一样，可不知道为什么，她反而更喜欢叶组长了。
“我说一句非常自大的话，在别的公司，能吃苦就有吃不完的苦。但咱们公司不一样，弥总是个眼睛里揉不得一丝沙子的人，有她在，就能保证每一个职员都能得到公平。”
说起弥艾，叶组长就想起自己去年那沉甸甸的年终奖金，唇角就忍不住疯狂上扬。
“就像去年，刚收购的三家娱乐公司暗戳戳想搞内部矛盾，我们弥总一眼就看出不对，第一步就是拿他们开刀，那个意图撬弥总墙角的汪……”
听到和工作无关的事情，余念安立刻睁大眼，炯炯有神地盯着她。
小组长看了一眼她们，又把话憋了回去，“这些都是新燃的事，我也不太清楚。”
有两个女生是她大学的学妹，知道这个学姐外冷内热，脾气也好，也敢用撒娇的语气凑近乎。
“叶组长，你就说说嘛。”
“是呀，我们还想听呢叶组长。”
她被缠的没办法，无奈道：“这有什么好说的，上班时间先去你们的工位熟悉工作，等下班再闲聊。”
女孩们也知道事情的轻重，立刻闭上嘴。
她们走了，茶室一间里的两个老员工对视一眼，又是欣慰又是庆幸。
“谁能想到咱们公司发展这么快呢？去年刚来的时候整层楼可只有咱们这几十个人，看着就跟皮包公司一样。”
她当时还差点吓回去。
“对啊，我当初可是想着赌一把才跳槽的，想着最快也得两三年才能做大，结果不到一年时间我就成元老了。”
另一人同样赞同地点点头，“就没见过比咱们公司发展还快的，多亏了咱们有个热爱工作的老板，我听徐总助聊天的时候说过，弥总半夜里还在看她们发上去的文件，我是没见过这么拼命的老板。”
“而且对员工也好，公司待遇是我这些年见过的顶配。”
杯子里的咖啡满了，一人端起杯子，抿了口咖啡，惬意地长舒了一口气。
“贵的咖啡就是味道好啊，老板还非说是朋友送的，她真是嘴硬心软，哪有朋友送礼送整箱的咖啡？”
同伴也感慨，“是啊，人品好脾气好，能力还尤为突出，跟着她心里踏踏实实的，简直秒杀我上一任东家。”
“还有我上一任。”
两人说着，捧着咖啡满意地回了工位。
外面的弥艾摸了摸下巴，面色犹豫。
……她们说的那个人品好脾气好能力还特别强的弥总，是她吗？
这个公司应该再找不出第二个和她同姓的领导了吧。
……可是，她什么时候为了工作半夜不睡觉？
弥艾百思不得其解。
她走后，余念安几人跟着叶组长找自己的工位。
经过一间办公室时，里面忽然传来一声不大不小的碰撞声，她不自觉朝着声音的方向看去。
眉目疏朗的年轻男生站在办公桌前，眼帘低垂，唇角紧抿。
“我说过了吧，这个参赛者她听不懂英语，你不要总是在沟通的时候加一些英语进去。”
座位上的组长头疼的要命，“你要有耐心，我知道你在美国待了七年，有些口癖改不过来，但这是工作，工作就得拿出工作的态度，懂吗？”
这可是他们集团第一个面向大众的活动，受到多方关注，一点差池都不能出。
他们老板可就指着这次活动能挖几个民间有灵气的导演，好给一滩死水的新燃注入新的活力。
这种万众瞩目的活动，稍有不慎，轻则扣工资，重则被降职或辞退。
当然，百分之九十不会到那地步，顶多是冷处理，不给你上升的空间罢了。
她还想着年底等老上司去接管子公司，自己还能往上挪挪，自然把每一项任务看的都很紧。
陶恩清抿嘴不说话。
组长只觉得太阳穴一阵胀痛。
当初觉得这个新人要学历有学历，要长相有长相，还曾经在美国知名金融公司HS实习过，资历完美，便把他从隔壁组抢了过来。