你好诡异Boss,我是来打工的_七一子【完结+番外】(10)

  “拒绝职场PUA,从我做起。”

  第11章 :黎雾的全公司公告(1)

  迷雾中的一处办公大楼。

  不知道多少年没有开过张的客服部门竟然收到了一封来自【员工】黎雾的举报信。

  在岗客服无比诧异的看了一眼,确认自己没有眼花。

  阅读完之后,她预感大事不妙,立即跑向部长的办公室。

  “进来。”部长声音十分悠闲,毕竟比起其他部门……他们这儿可算是最清闲的了。

  虽说举报反馈的按钮一直都在APP上显示着,但似乎所有人都默认他们这个违规APP并非真人运营,故而从营业到现在,他们几乎没有任何工作可言。

  就算偶尔有信件来,也都是一些弱智问的弱智问题,毫无回答必要,消息也就石沉大海。

  久而久之,就更没人觉得这功能有用了。

  部长的台词倒背如流:“员工问题回1,工作问题请回2,放弃咨询请回0。”

  在岗客服:“1。”

  部长整个身子靠在椅子上,双手抱住自己的后脑勺:“垃圾信息请向后转。”

  客服忍不了了:“这次是真出问题了!有【员工】反馈《安娜的房间》这份工作的难度评定有问题,其水平远远超出新人难度,并且给出了上千字的分析报告!每一条反馈到上级都是要把隔壁审核部门大换血的程度啊!”

  “拿给我看看。”部长这才皱起眉头,从客服那儿接过举报邮件。

  举报人名为黎雾,是一个第一次参与工作的新员工。

  她给出的举报反馈报告总共一千两百字,格式精确,字号讲究,主次分明。

  总共分了五个板块将《安娜的房间》的工作难度发出质疑,并且证据确凿。

  这份几乎完美的工作报告,直接让客服部部长都头凝一滴汗,不由紧张起来。

  “马上去找审核部门核对情况,快!”他立马吩咐下去,一整个客服部门忙碌起来。

  他眼睛不敢挪开半分。

  倘若这个新员工所说的情况属实,那么可是他们的重大失误。

  到时候……他们也是要被连累出问题的。

  很快,客服气喘吁吁的回来了:“部长!我们已经和审核部门进行沟通了,他们重新确认了《安娜的房间》工作难度确实远远超出新人水平,达到了二级员工的难度!”

  “目前他们现在正在迅速关闭该工作的接单链接,并且重新对其评级和薪水做出调整!”

  部长当即倒吸一口冷气,这还真被一个新人员工看出问题了!

  他问:“目前进行该任务的有几组?”

  客服:“七组,死亡人数已经超过二十人,据统计……该工作的完成率为0,死亡人数超过两千人。”

  部长一拍自己的脑袋,心里面真的想骂爹了。

  能够被平台选择的【员工】都不是一般人,每一位都是极为珍稀的人才。

  因为他们的工作失误而导致两千位【员工】的死亡,这事儿如果闹大了绝对要出问题的,但事已至此必须马上进行紧急公关。

  他再看向后台,心里对黎雾那是一万个感谢……如果事情再晚点发现,那将完全失控。

  他们所有人都无法承担那个责任!

  他发亲自发信息过去:【尊敬的员工黎雾小姐你好,我是客服001,很高兴为你服务,您的举报内容经核对完全属实,《安娜的房间》将会在最快的时间内进行调整,我司也会对此失误给予所有选择了这份工作的员工进行深度补偿,感谢您的支持。鉴于您给予了十分有用的反馈信息,我司将对你进行额外的个人补偿,请问你有何诉求?】

  而这条信息,把聂薇震惊得头皮发麻。

  聂薇不敢相信自己看到的:“竟然……真的可以?!”

  这波操作谁能想到?

  黎雾发消息过去:【工作能否中止?】

  部长回复:【很遗憾,工作一旦开始就没办法中止,要么完成工作,要么团灭。】

  看见这个意料之中的回复,黎雾也并无太多情绪波动。

  既然不能走,那就只能索取一些更加实在的东西了。

  【加钱。】

  这个回复让部长都蒙了,加钱?这么朴实无华的吗?!

  黎雾:【按照你们能够给出的最大程度补偿我能给到多少?】

  部长:【三倍工资。】

  他没说谎,这是极限了。

  黎雾:【那我要五倍。】

  部长愣住了,你没看清他说的是三倍吗?!

  紧接着,黎雾的一条消息直接让他心如死灰。

  【这种程度的工作失误,你也不想让我把事情闹大吧?既然你能回我消息,证明公司确实有这个岗位,在其职谋其事,你也不想丢掉这份美差事吧?】

  部长:“……”

  爸了根的!你上班还是他上班?威胁的点竟然这么精确又毒辣?!

  这人到底谁啊?不会是公司特意安排过来敲打他们的暗访调查员吧?

  但无论这人是谁,都很棘手,不是能够随意糊弄过去的。

  他呼出一口浊气,朝着旁边的客服指挥:“马上通知下去,编辑全公司公告进行修复补偿,单独为这个叫黎雾的员工进行五倍工资的奖励。”

  客服犹豫:“五倍?这违规了吧?”

  部长黑着脸:“多出来的部分从审核部门那边扣!他们的锅!”

  一阵强劲的杀意袭来,客服打了个寒战之后就迅速回到了工作岗位。

  部长盯着后台举报信上“黎雾”两个字,眼睛都要发红了。

  他立马调出属于黎雾的员工档案。

  可只是看了一眼,他眼里的情绪就变得耐人寻味起来:

  “有意思,真有意思,看来……似乎真的不是一般人啊?”

  虽然短时间内见不到真人,但他却是能动用一下自己的职权跟人互动一下的。

  那就额外再给她一个惊喜吧~

  ……

  别墅内,几人几乎风平浪静的度过了一整个早上,眼见着又要入夜。

  就在晚餐之后,所有人的手机都忽然震动起来。

  他们不约而同全都拿出手机进行查看。

  那个名为【BOSS直聘】的APP出现个巨大提醒。

  那是难得一见的全站弹窗公告,每次出现这个……都意味着有重大消息需要通知。

  而几人看清公告的一瞬间,他们同时呆住了。

  第12章 :黎雾的全公司公告(2)

  【紧急公告:《安娜的房间》因特殊BUG紧急关闭接单链接,技术部门正在火速修复中。】

  【全公司公告:鉴于《安娜的房间》因BUG出现严重损失,曾选择过该工作的所有员工都将获得补偿,望周知。】

  【全公司公告;感谢员工“黎雾”对我司的大力支持,给出十分强力有效的反馈建议,为其发送特殊鬼器,请全体员工为其表示祝贺!】

  这突如其来的公告在所有【员工】当中都瞬间炸开锅来,这是APP出现在他们手机里以来第一次出现“BUG修复”的公告,并且不难看出还是一个新员工发现的。

  第二个公告针对选择过《安娜的房间》的所有员工进行补偿,这事儿可以忽略不计,因为这份工作此前属于新人工作,超出新人期之后就不能选择,而新人也没有活着从该工作中走出的。

  所有人的目光集中在“黎雾”这两个字身上。

  工作论坛瞬间炸开了锅。

  【工作竟然也会出现BUG?我靠……我就说《安娜的房间》这工作的存活率怎么可能为0,平台竟然也会出错?】

  【这黎雾是谁啊,最近风头比较盛的新人没有叫这个名字的吧?难道是第一次上工?】

  【怎么可能是第一次上工?第一次上工的时候连平台规则都搞不清楚,又咋可能发现BUG?】

  【但不管她是不是第一次上工,她这次都算打出名声了,也不知道平台给的特殊鬼器是什么,那可是鬼器啊!新人期能搞到一件鬼器就算种子员工了!】

  按规矩来说,所有的鬼器都是要在工作中通过特殊途径获取的,从来没有平台给出鬼器的说法。

  黎雾这一遭,可算是一口气让平台连着破例三次。

  各大小型工作室也开始了内部讨论黎雾此人。

  无论是她这次的动静,还是那一份特殊鬼器,都足以证明她的价值。

  已经有部分工作室公开对黎雾进行招聘了,开出的条件也远比一些种子新人的价格要高,几乎让人完全无法拒绝。

  而这,还是她没有完成工作前的价格。

  如果她死在了工作之中,价格自然不作数。

  可若是她成功完成了《安娜的房间》这份存活率为0的工作,那她的身价还得往上翻倍!

  某一工作室中,戴着墨镜的十九岁男人突然刷到了关于“黎雾”的帖子。

  由于黎雾此人让他印象很深,再加上《安娜的房间》本身就有极强的特殊性,他很快就把人对上号。


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