她曾经幻想真心换的真心，可惜被辜负了。
遇到他们，是在她无法完全相信任何人的时候。
她从那时候到现在，也一直奉行着比对方对她的好略减一分的原则。
对方对她好十分，那她就九分。
对方若退一步，她便退十步。
这辈子，对所有人她都是这样。
那是她为了保护自己的心，筑起的硬硬的壳。
可为什么，他们现在都想来打破这层壳？
竺合宜说不清现在心中的感情究竟是感动还是别的什么。
总之很复杂。
吕辉抽了一张餐巾纸递给她。
“不要想太多。只是因为我们都喜欢你，仅此而已。对待一个喜欢的亲人，当然要待之以诚。收下吧合宜，不要让爷爷奶奶不安心。”
过了许久，竺合宜才平复心情。
她道：“好。”
投我以木桃，报之以琼瑶。
......
生日宴会结束之后，几个人回了澧市。
竺合宜这个暑假还有很多事情要做。
她的小说刚写了三分之一。
女校那边的进度，田甜在那边盯着。
每一周田甜都会跟她汇报进度。
最近已经联系到了村子里的所有姑娘，田甜发现大部分女孩儿都没有上户口。
这件事竺合宜跟女镇长说过了。
她那边正在想办法牵头，将所有姑娘的名字挑一天集中上上。
那一日在学校，校内的姑娘们几乎想要新名字的，竺合宜都为她们取了寓意很好的新名字。
剩下的那些还没到年纪就被剥夺念书资格的姑娘们。
则有田甜带着保镖前去，一一通知了要上户口的事情。
还热心提供了取名服务。
女镇长也是从农村一步步走上去的，从大山中飞出来的金凤凰。
对小姑娘们的处境，她能够设身处地的为她们着想。
她说等上户口那一日，她会亲自在旁边盯着每一位姑娘的父母。
让她们每个人都能有喜欢的名字。
贱娣盼娣迎娣妙婷，从此在九山村以及附近的村庄会成为历史。
那是她们的过去。
而她们的未来，会是妙音、乐依、嘉言。
小张被派出去拓展业务了。
微澜主公司叫微澜集团。
目前还在专攻直播与短视频业务。
第192章
短短几年，微澜做成了国内最大的短视频直播平台，在网络红人的孵化与带货一路上独占鳌头。
在主公司的基础上。
这几年微澜还发展了许多分公司。
目前分公司业务最强的微澜服装有限公司专门做女装，主打女性舒适美观大方的各类服饰，还包括了睡衣内衣裤鞋袜等。
竺合宜新请了好几位女性设计师，现在整个团队的设计能力强的可怕。
微澜底下有专门的布料工厂，还对接了国内本土的疆棉工厂，布料柔软舒适透气性好。
除此之外，还有真丝，三醋酸，棉麻布料等许多种布料。
并且每一个季度平均推出十款主打新品。
微澜服装有限公司的主理人审美非常好，加上国内女性的购买力实在很强。
因此利润很不错。
业绩稍微次之的是微澜设计有限公司。
这个公司的面向人群主要是有能力买房的女性，与收入较高的夫妇。
定位中高端，品味时尚可以私人定制。
也因此要价比较高，能承受的人群比较少。
可是微澜设计公司的口碑非常好，大部分是被熟客推荐来的亲戚朋友。
排名第三的是微澜超市，现在做到了在竺合宜与吕辉买房的每个小区都有连锁店。
他们买房的地区都是当地的中高端小区，因此大家消费能力不弱。
超市在保证货物质量优质的前提下，价格会稍微贵一些。
统一品控，统一供货，售后做得很好。
因此利润也很不错。
排名第四的是前几年才开始的微澜中医药有限公司。
微澜药材厂便是这家子公司底下的一部分。
九山村这边的药材厂，只是微澜的多个药材厂之一。
竺合宜对手下人的管理算是严格。
对工作能力的要求根据能力不同她要求不同。
管理岗跟业务岗、技术岗，竺合宜的要求最为严格。
能力越大责任越大，这些岗位的负责人必须有魄力，有手腕，还要有足够强的能力。
对普通员工，则是能适配基本工作需求即可。
而且在她手下，不能出任何跟人品相关的纰漏。
例如收取回扣侵害公司利益。
例如出轨家暴不赡养父母子女，黄赌毒。
例如学历造假或者业务欺瞒，若发现立刻开除永不录用。
在微澜上班的待遇非常好，比肩当地事业单位跟国企。
五险一金，妇女产假育儿假哺乳假完全按照国家规定。
做五休二轮休，根据上班年限决定年假天数。
福利也很好，还禁止加班。
如果非要加班的情况下，会以三十块一小时的费用结算加班费。
也因此，老总有些奇怪的小癖好，底下人完全是可以接受的。