“但是成功带来的名利，还带来了膨胀，大家都飘啦！作为元老啊，作为老板啊，谁还想脚踏实地的干活？”
“于劲是最先清醒过来的，他带走了几个人，继续脚踏实地。留下来的我们这群人，站在以前的荣耀下，一点一点磨灭了好想法……这家公司到现在有十年了，每年都在下坡，但大家就跟没睡醒一样，总觉得很快就能回到当年。都说好汉不提当年勇，但现在公司能提起的光辉事迹，还是十年前。”
终栩瞥了眼白板上面的字，问：“所以现在的老板，是封海洋？”
他微微恍惚：“封总……封总很好啊，他每次都告诉我们，他真正信赖的就我们几个元老。如果没有封总，我怎么可能在这座城市买得起房哦？我要跟着他一辈子！”
在说完这句话后，泥泞翻涌着，从他的脖子往上攀爬，不过几秒钟，就重新包裹住他的头颅。
这次，他的理智丢失得更加彻底，完全忽视了割舍不下的白板，转过身，用麻木的躯壳穿过走廊。
他走过的路留下泥泞的痕迹，仔细看，上面有无数细小的虫卵再跳动。
当有人路过时，这些虫卵就附着在他们身上，变成下一位随时可能被污染的员工。
终栩离开杂物间，不远不近跟着他，走上三楼。
“同学，你要去哪里？”
是洪姐，她捧着文件夹，目光深邃而探究。
终栩：“我想找产品二部。”
洪姐舒展了锁住的眉头，微笑：“产品二部在二楼，你再往前就到封总的办公室啦……封总不喜欢被打扰，你以后可要注意一些。”
终栩爽快应了声，转身前瞥向最里面的那间办公室。
她现在的精神还处于稳定和不稳定之间。透过落地玻璃，依稀可以看到里面填满了一个巨大的东西。
是'茧'？是'蜂巢'？
她不太确定，但她确定自己如果靠近应该会受伤。
她现在呼吸已经有点困难。
乌黑粘稠的液体就从那里滋生，往地面、天花板蔓延，缠绕在员工身上。
在洪姐的视线下，终栩只好收回目光，离开三楼。
今天没有机会，但她还是得尽快想办法再来一趟。如果推断没有错，公司的精神污染源就是来自封海洋。
从这晚的加班开始，莫组长的'激励'制度就开始生效。
到员工们陆续下班时，季路和薛超几个人还稳稳坐在位置上，极力想要表现。
“卷是没有尽头的。”宁稚摇摇头。
酒店的套房客厅里，终栩首先把今晚的收获，按照能说的说一遍。
“封海洋？”季舟歪了歪头，“我怎么觉得这个名字很耳熟？”
他一边回想一边打开桌上的电脑。
在游戏世界里已经有几年的时间，他会觉得耳熟的名字，应该是最近才听过的。
终栩想到这里开了口：“看看你最近在调查的事情。”
“唔。还真是……”季舟把笔记本电脑转过来，屏幕里是人物百科，“被裁员而轻生的沉滇，他入职的公司，老板就叫封海洋。”
“我查过这家公司，在网上这家公司的风评不是很好。”
队友们挤在电脑前看。
几乎每家公司都会被吐槽，但吐槽得这么狠这么一致的却还是比较少见。
总结来说，就几个关键词：职场霸凌、靠关系、酒桌文化、加班文化、管理混乱、形式主义……
“这什么公司啊？集结这么多负面文化。”宁稚嘶了一声，“就这种公司，居然还有人去？”
“虽然这家公司一年不如一年，但有以前的荣誉在，在行业里也算能够叫得出名字……更何况，只要是同意他们这一套文化的，我看都能混得风生水起。”季舟说。
众人回想会议室的景象，不由得沉默。
不同意这套文化的，就是被裁员的下场。
而且，怎么可能所有人都不接受呢？现在季路和薛超他们，就还在执行加班文化呢。
秋鹤鸣沉声：“就像是病毒侵入。在过程中会不断复制，增加数量，织就一张错综复杂的网络，最终人体的各个系统都会被卷入其中……如果不能及时制止，迎来的就是毁灭。”
“但是，人的趋利性很难避免吧。”陈西雨突然插话，“大家都是普通人，走捷径就能生活得更好，为什么不走？”
这就是污染会不断扩大的原因。
在这家公司里，污染源已经形成一套完整循环。
*
“今天，我非常愤怒。”
会议室里，莫组长神色冰冷。
受氛围影响，大家低着头沉默，习惯拍马屁的几个同事也紧紧闭上嘴巴。
“薛超。”
他点了名。
薛超惊慌失措抬起头。
“请问我这个组长是让你不满意吗？”
薛超连连摇头。
莫组长提高音量，厉声：“那你为什么在工作中遇到的问题，不来向我报告，而是找到了木总监？”
薛超一脸懵，显然不解为什么这么做不可以。但从神色看，还透着一些心虚。
大家立刻反应过来。
薛超这个人鬼主意多，所以他一个保安队长才会抱上季路的大腿。
莫组长有让某位员工提前转正的话语权，但他看出真正的权力还握在木总监手里。