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“满姐，今天就是三面了，您这两天观察的怎么样？有没有觉得比较合适的？”
三面开始前负责面试的两位hr和袁满搭话，询问她的看法。
袁满翻着手上筛选过两轮后剩下的不到10张简历，公事公办的回答：
“都很优秀，反正比我当时强太多了。”
火石资本的面试讲究精简，尤其已经进入到第三轮了，每个人也基本不超过20分钟就结束了。
袁满在一旁坐着一言未发，全程看着进来坐下然后又出去的面试者。她记忆力不错，这些人她几乎都有印象。
刚才那两个hr问她有没有觉得合适的，她没正面回答，但答案当然是“有”。
不过值得一提的是，都到第三轮了竟然还有两个男生在里面，袁满看过两人的面试过程，的确不错，但远没到十分出彩的地步，之所以能“过五关斩六将”基本上是拜面试官里的一个男hr所赐罢了。
决定进二面和三面面试名单的时候，这个男hr都提及过这两个男生的名字。另一个面试官，也就上次负责简历初筛的那个女hr默默观察过袁满，发现她对于这两个男生的“晋级”没有什么异样或者不满，也就没说什么。
直到三面全部结束之后，袁满也只留下了句：
“那个短头发女生和最后一个京大毕业的女生留下，剩下的人选你们决定就好，差不多5个候选就可以。顾总那边还有事要交代我，我先去忙了。”
袁满神态自若的走出会议室，她本身也没有太把候选人性别放在心上，入选了就一定会被选上吗？
也不明白那个男hr是怎么想的，还是说他发自内心觉得顾总有可能会选一个男的当助理？
男频小说看多了吧，要上演《女总裁的贴身高手之女总裁爱上我》的戏码吗？
袁满脑子里一边想着一边不耽误她踩着高跟鞋健步如飞走向前台会客区。
“邵工，您久等了，顾总在办公室，我领您过去吧。”
“好，谢谢你啊。”
不多时，袁满就领着一位中年男人进了顾思云的办公室，她正坐在一旁的会客沙发上等着。
“邵工，好久不见啊，快请坐，最近怎么样？”
顾思云起身示意男子坐下，袁满从小冰箱里拿出了两瓶水放到桌子上后就安静出去了。
中年男子姓邵，40多岁，是个工程师，之前在储能龙头企业做技术兼任事业部副总经理，后来辞职单干。
他本身在储能领域就颇有建树，老东家名气又比较大，出来之后也很引人注目。加之他目前已经有了个比较成熟的团队，要专利有专利，要样机有样机，就差临门一脚的资金。
“一切都还比较顺利，嗯……就是……要不你先说吧，这次找我来有什么事吗？”
男人一打眼看上去就是技术派，并不太擅长沟通和交际。顾思云身为投资人时常会遇到这样子的创业者，开中金蛋概率也就五五分吧，有时候也会暴雷。
顾思云听他这么说也没推辞：
“是这样的，我觉得我们不用再等了，这周就可以开始做尽调，然后直接签约。”
“顺利的话，我希望在明年年中就可以看到你们拿到试点合同，如果资金不够，我可以考虑酌情再增加一下投资金额。”
“重点在于，我不希望你们在前期就耗费太多心神在资金上，这对技术发展很不利。所以你们尽快拿到钱之后马上检测然后试点，得到客户反馈迅速把线路跑通，这样的话在明年就可以启动天使轮。”
对面男人认真听完了顾思云的话，他心情很复杂，用感激的眼神看着顾思云，但双手摩擦的动作有看得出他有几分紧张。
“你有什么想法尽管说。”顾思云看出来了。
“顾总我不知道该说什么感谢的话了，但您这样做其实是有些大胆的，我怕……”
“你怕你弄不好？不用操心这个，你只需要配合下一步尽调，然后把自己该做好的全部做好。种子轮投资本身‘死亡率’就高，这几乎是大家默认的，投的就是人。既然我相信你，你也应该相信你。”
“而且我知道你有心理压力，害怕辜负我。邵工，我说真的，你大可不必这么真情实意，大家都是赚钱来的，钱选择给你们不只是我一个人的选择，是我们整个团队的选择，不论结果怎么样，我们都会承担也承担的起。”
“你还是应该尽早改掉自己爱‘心疼’别人的钱的习惯，这以后融资过程还会很漫长的，而且金额也是现在的十倍二十倍。其实也没什么的，以后你和机构接触的多了以后自然就习惯了。”
顾思云一口气把自己的想说的都说完了，她看到对面男人频频点头，意思传达到位即可，都是聪明人，一点就通，觉得差不多可以送客了。
“顾总，既然您这么说，我有个事想给你说一下。”男人赶在顾思云说结束之前开口。
“你尽管说，都到这一步了你还有什么不能说的啊。”
“目前我们团队实际上已经配备完善了，但你也了解，我们这类搞技术的公司，任何时候，人才都是非常重要的。虽然我知道以我们现在的发展状况谈这个有些为时尚早，但……”
顾思云受不了别人卖官司：“好了，你直接说重点。”
“我们团队目前的主要研究方向是钠离子电池，它能实现低成本储能，目前各大企业都在投入，也比较适合早期布局。”
“但想要提高核心竞争力只靠一种是远远不够的，市场竞争需要差异化，所以我们把下一步目光放在了液流电池上，但现在的情况是我们缺一个这方面的专研人才。”
说完之后男人一动不动盯着顾思云，等待她的反应。
顾思云表情迟疑：“你接着说。”
“我有一个师哥，他现在在美国那边做教授，他给我的最新消息是，最近……刚好有一位专研这方面的人才有意向回国。”男人紧接着开口。
顾思云喝了口水思考了几秒钟然后问道：“所以你们已经有意向人选了，对吗？”
“是这样的。”
“可是，邵工，这种科研方面的专业人才你似乎自己出马比较好，在这方面我们这种投资机构可能帮不上什么太大的忙。”顾思云推辞，她实话实说，这种科研人员不像什么营销专家，用用她们的人脉就能帮忙找到，麻烦的很。
“怎么会呢，我觉顾总你是真能帮我这个忙……我就直说吧，我的意向是直接拉她参伙。”男人说完这句话之后从公文包里掏出了一份文件，“所以想让你帮我把把关，怎么说服人家，包括后续的股权分配问题我觉得顾总你肯定得帮我参谋参谋。”
顾思云有几分无语，说了这么大半天才说到重点，她甚至无奈地笑了出来，直到接过男人递过来的文件翻开之后——
她的微笑直接凝在了嘴角。
作者有话说：燃尽了……
第41章 下一步 人才
男人递给顾思云的文件勉强称得上一份简历, 不过是比较粗糙，而且是全英的，顾思云看到上面有许多她不认识的单词, 想必是材料类相关的专业名词。
高的令人咂舌的绩点和GPA, 一长串一长串的课题名称还有专利名称……
“这是我师兄帮我找到的一份相对比较详细的资料, 听说是从她导师实验室官网上下载下来的。”
“可能顾总你也不太了解里面的学术名词，反正很厉害就对了。听说现在国内很多家都已经给她开了条件, 包括我的老东家。”
顾思云盯着文件抬头熟悉的名字拼写：
Xintong Meng（孟欣彤）
“欸, 对了，顾总，我看她是2014级京大材料专业的, 我记得你好像也是京大2014级的吧，这么说你们还是同级校友呢。”对面男人像是突然想到了什么一样语气略带兴奋地说。
顾思云却没他这么乐观，“邵工，你为什么这么乐观啊，她这样的履历，你刚才也说了, 国内排得上号的储能公司都想要, 你为什么会觉得她会加入领先呢？”
男人也收敛了表情：“所以我才想拉她参伙啊，高薪我们公司目前肯定是没有竞争力的，也开不出来，但她如果技术入股，直接就从打工人变老板啊，我觉得我们公司在潜力这方面还是有诱惑力的。”
“邵工，我觉得你还是换个人选吧，把孟欣彤拉来不太可能。”顾思云几乎断言。
“为什么？”男人十分不解，为什么顾思云会这么笃定。
听完他的话顾思云合上了手中的文件夹, 她思忖了一下才又开口：
“是这样的邵工，你说的那种情况我当然了解，很多初创公司的人才最开始都是这么拉过来的。但关键在于人TA本身就是多样的，不是所有的人才都是会对你们这类初创公司感兴趣并且也有自主创业的欲望的。”
“您在储能行业干了这么多年，要人脉有人脉，要钱也有钱，所以您有创业的资本和干劲。”