无论这是漏洞还是某种隐藏规则，总归她现在成功上任为厂长！
作者有话说：
竞技赛终于快要写完了！
第78章
只是苏橙还没多高兴一会, 随着身份的变更，她的脑子里涌入大量的碎片信息。
太阳穴突突的疼，有什么东西在往脑子里挤, 脑袋好像在不断肿胀, 下一秒就要爆开！
视野模糊, 眩晕感令胃也跟着翻腾起来……
“苏橙你怎么了？”
耳旁传来木玲似近似远的声音。
苏橙捂着脑袋发不出声音，她紧闭着眼，强迫自己将注意力集中于默念心法, 引着白炁阻隔欲要侵占她意识的诡谲力量……
【警告！参赛者受到未知力量侵袭！！】
【警告！若参赛者被夺取灵魂，系统将抹杀□□！】
【警告！为避免参赛者泄露系统存在, 将暂时封闭公寓相关记忆！】
苏橙咬紧牙，有段清晰的记忆被模糊, 但眼下她却管不了那些，她的头疼得快要炸开了！
存储在身体里的白炁尽数涌向头部，空中的白炁也随之流转钻入她的身体。
木玲虽不知晓发生什么，却能通过契约存在, 隐隐感受来自苏橙的疼痛。
她着急将自身白炁输入苏橙体内, 筑起抵抗入侵的围墙。
苏橙的脸上浮现如蚯蚓般扭曲的红色筋纹。
筋纹蔓延至她的整张脸, 构成类似太阳的符号，纹路散发红色暗光……
零碎的文字在苏橙眼前出现又消失。
[厂长守则1：不可离开岗位超过6小时。]
[厂长守则2：时刻监督员工，若发现员工偷懒，需采取特殊方式(包括但不限于鞭打)进行勉励！]
[厂长守则3：严格依照标准流程接收/销毁员工，不允许随意调动人员, 严禁无关人员进入内部！]
[厂长守则4：员工出现任何异常, 立即清除(重点)！！]
[厂长守则5：24h开启机器生产药片，完成各季度药片数量指标，所有药片未经检验不允售卖。]
[厂长守则6：所以资料皆需保密封锁, 严禁外泄！]
……
……
条条守则从苏橙脑中一闪而过，她蜷缩着身体， 脸好似在撕裂，体温时而觉得如坠冰窟，又忽而高烧炽热。
她攥紧了拳，一遍遍地流转心法，不敢因身体的痛苦而有丝毫松懈。
它们妄图侵染她的意识，与她的思维融合，却被白金色的屏障阻拦——
直至脖颈的玉佩在她锁骨间烫出轮廓，剧烈的疼痛才缓缓消散。
白炁流转在周身，散发莹莹光芒。
“它”失败了，规则并未能纂改她的意识，也做不到杀死她！
苏橙跌坐在椅子上，大口喘息，浑身似耗能过度般疲乏。
她脸上的红色符号消退，体温恢复正常。
就像高烧时大汗一场，虽湿溜溜但就像堵塞的鼻子终于通畅，整个人松快不少。
明明仅有五分钟，却好像一个世纪那么漫长。
【叮~恭喜业主解锁二阶基因锁！获得技能：分化】
【分化：①分裂细胞获得高度活性，断肢可极速复原。②血肉亦是重生本源(注：需要足够的能量与时长)】
【业主手环个人信息已更新，请返回公寓后查看~】
苏橙当即就坐直了身体，回顾着技能介绍，刚才还乏力的身体瞬时就有了些气劲。
如果血肉可分化为肉身，岂不是只要不把她烧成灰，那她就将近不死之身！
她完全可以保留一小块肉，如有意外，直接通过血肉分化“重生”！
苏橙的眼眸闪亮，这相当于无限次地多了条退路啊！
系统的机械音紧接着再次响起：
【检测到参赛者苏橙意识状态正常，已在1分钟前解除记忆封闭！】
【因未经参赛者苏橙许可而封闭记忆，系统将赠送补偿一份，请于公寓接收。】
苏橙抹了把汗，心情颇好地夸赞系统办事越来越妥帖。
毕竟它不补偿，她也不能如何，能得份赔偿自然极好。
看着自己的手，原本被指甲扣烂的掌心并不见伤口。都二阶基因锁了，她的自愈能力是不是也同步加强？
苏橙翘起的嘴角怎么也压不下去。
“苏橙？你没事吧！？”木玲担忧地抓住了苏橙的肩膀呼喊。
怎么刚才还痛的要打滚，这会就突然傻笑，脑子可别真出现问题了！
“没事了，谢谢。”苏橙安抚拍拍她的鬼手，说话时喉咙微微发痒。
木玲的魂体瞧着淡薄了些，应当刚才把炁给了她的缘故。
苏橙心下微暖，“既然这里暂时没有危险，你先回手链休息。”
“好。”木玲见她虽然大汗淋漓，但面色确实好转很多，干脆回到手链补充炁。
在手链修炼比在外要效率高的多。
苏橙拿出水喝了大半瓶，又喝下一管营养液，快速补充能量。
擦了擦头上和脖颈的湿汗，身体虽然黏腻，但却有种杂质被清除后，从内而发的清透感。
而且她和整个工厂似乎建立起一抹微妙的联系。
她能够听见机器顺畅运转的声音，并且感知到员工的状态。
大部分猪人员工的状态都是“努力工作”，零星几个是“歇息一会”。
但这抹联系也仅限于此，她却并未出现不受控制地，想去管理歇息员工的举动。
——她成了不受规则束缚的厂长。
如果厂长与工厂有这种特殊掌控力，那么荣浩其实在她进入厂内时就已知晓。
但他却并未第一时间下手，甚至还让猪人领她上楼。
回想起猪员工们都是头也不抬地驻扎在岗位，怎么忽然就有一只特立独行呢？
很难不怀疑其中没有荣浩的授意。
荣浩站在高处俯瞰，兴味地观察着突兀闯入的她，也许从未想过会死在她手里。
毕竟他死时，嘴角还挂着的自信的笑。
男人的自信心呐……
目光落在上锁的桌柜，苏橙拿出全能钥匙挨个插入锁孔，接下来就到了值得期待的信息搜查阶段。
柜子里是堆积的文件夹。
[7月新员工名单(已进行Ⅰ类淘汰异变)]
刘泽，男，40岁，来自：金叶高中不合格教师
林楠，男，36岁，来自：金叶高中不合格教师
彭则易，男，39岁，来自：金叶高中不合格教师
……
……
宋月，女，18岁，来自：家庭淘汰名单
唐涯一，男，18岁，来自：家庭淘汰名单
莫若能，男，18岁，来自：家庭淘汰名单
……
……
足足5页的名单，260人，来自于各个地点。
名单记录的年龄有明显分层，比如青年只有18岁的，而其余年龄层普遍在35岁以后。
与新员工对应的是[7月销毁员工名单]。
同样是260人，进出人数平衡。
每个月都有相应的进出员工名单，几乎每月都要全员换新。
苏橙眉头蹙起，每个月都要全部换掉是因为这些人在经历异变后，只剩一个月的生命么。
这期间它们不需要吃喝睡眠，24h维持制药流水线，如待宰的猪，却过得比猪更加辛苦……
苏橙将文件夹放下，已经了然：这就是不合格教师要遭受的惩罚，被“离职后再就业”，变成工具人。
【叮】
【随机任务“不合格的我们”已完成，将于脱离副本时计入评分】
苏橙并不意外，继续翻找资料，除了员工资料，还找到了药品相关的月度生产指标。
[7—9月生产指标]
绿片1代：500瓶(20粒分装)
绿片2代：1000瓶(20粒分装)
绿片3代：1000瓶(10粒分装)
白片1代：1000瓶(20粒分装)
白片2代：3000瓶(10粒分装)
红片：20000瓶(50粒分装)
红片没有升级版，并且生产数量格外高。
生产指标表有十几张，早几张的指标中只有绿片，后来才慢慢出现绿片升级版和白片。
红片生产的最晚。
随后是质量检测报告，已完成的药品全部批注合格。
还有部分资料记录各药物发往不同地区的的数量，这些药物在大肆贩卖。
除了金叶镇，康业制药公司在各个城镇都有建立或赞助此类制药厂。
苏橙有预感，或许金叶镇之外也沦为规则的掌控，情况不比这里好多少……
她将弄乱的资料塞回柜子，并没有找到药效说明，而随机任务“药是红色、白色、还是绿色”，也未得到系统提示完成。
要完成这个任务还得下去看看。
苏橙正了正胸口的厂牌，这一细看才发现这厂牌上有某种暗影，在晃动时偶尔可见。
对着窗户的光源举起，这才看清是一个类似太阳的符号。