“关键是，我们起诉他的目的是什么。如果我们现在起诉他，媒体就会跟风报道千易起诉路清，路清肯定会还击，他会继续接受媒体采访。他现在并没有对外说关于千易伤筋动骨的话，感觉发起的是一场自保式行为。如果他真急了，豁出去了，他在千易工作这么多年且担任 CTO，他有太多千易的机密信息可以对外讲，到时就会越闹越大，不好收场。”
“今天的新闻只是一个火苗，迅速灭火给千易带来的影响最小。如果我们和路清继续你来我往，我起诉你曝光，我反击你控诉，等于是给火苗浇上一桶又一桶的汽油，让火势越烧越旺，到时我们想控制局面可能都控制不了。如果真到那一步，就麻烦了。我们做任何决定的本意，都是为了让千易更好的发展，不能因小失大，给公司带来一些不必要的麻烦。”
听完 Kelly 这一席话后，周总似乎气更不顺了，脸色更难看了，难道一线大厂的创始人连个起诉自由都没有吗？其实，他心里知道，是的，没有，因为肩上责任重大，一切都要以大局为重。唉，这些年不都是这样过来的吗？年少才会意气用事，年成只能忍气吞声。
旁边的法务 VP，本来想帮腔 Kelly，认同一下她的观点，Kelly 说地真的非常对。可是，看到老板愈发难看的脸色，法务 VP 站地更加低眉耷脸了，内心暗暗祈求“请忽视我的存在吧”。
当然，周总还是要发一下威的，不然这些千万年薪的高级职业经理人会越来越无法无天，都不知道什么叫替老板分忧。
周总望着 Kelly，声量不大却自带威严：“Kelly，你怎么能让媒体把这种报道发出来？你掌管的市场部不是有一套严密周全的媒体监控机制吗？路清他一个搞技术的，怎么就能这么熟练的使用媒体？你怎么连他这么大的动作都发现不了？”
Kelly 的心一紧，发难终于来了。多亏从晚上 7 点媒体报道刚出来的那一刻，她就一直在思考如何回答周总这项必不可免的提问。
她故意稍作思忖，才从容不迫地回答：“我们是有监控机制，不过这并不代表能够全面消灭负面。其实，对路清的动向我最近一直在关注，也安排下边的总监盯紧相关媒体。没想到他动作这么快，还是选了千易竞品的门户网站，还有那个 KOL 你也是知道他的，写千易负面都写了十几年，所以才有这次事情的发生。当然，出现这种情况，我肯定是有责任的。但是，领罚之前，我想先把火灭掉，把对公司的不良影响降到最低。”
周总的神情稍微缓和下来，声音也不再那么气闷：“你怎么灭火？说说我听听。一个多月前你和我讲了一套路清离职的策略，当时我听着觉得你很靠谱，现在我感觉你真是夸夸其谈。”
Kelly 不理会老板的刻薄，老板也是正常的普通人，坏情绪也需要发泄。她现在需要做的，是迅速抚平他的情绪。
她说出自己的灭火方案：“周总，我是这么安排的，第一，我已经让下属去沟通删稿撤稿，把那些影响力大、流量大的媒体报道尽量删掉；当然像原发的那两篇报道，可能删不掉；所以，第二，我安排了密集的正面投放，千易连签两个智慧城市订单金额超十亿，千易投资千亿备战人工智能赛道，就是这类有价值的千易近期新闻，通过大量媒体投放来进行优化。在来找你之前，这两项工作我都已安排下去。”
“第三，我想去找路清谈一下。通过他今天接受媒体采访的内容来看，他并不想和千易闹僵闹大，解铃还须系铃人，我们让他明后天再接受一两家媒体采访，换成我们可控的媒体，不是今天这两家，让他修正一下今天采访的说辞。当然，我们也得让他能够月底顺利离职。这样一来，算是双方都拿出尽快平息这场风波的诚意。”
“还有，我本来是想周五或者下周一用我和你说的那套策略，那个时间最好，一个星期的战线，不长不短，且正好就到月底，太早会给对方太多机会，太晚不容易爆发影响力。只是，我没有想到路清会提前下手，这一点我大意了。这是我的工作失误。”
此刻，周总已经气顺了，听完 Kelly 的发言觉得她还是靠谱的，总比站在旁边大气不敢喘一句话不敢说的法务 VP 强，真是的，他这像个男人样儿嘛，被个女人比下去。
他想了一下，还是有些不放心，就问 Kelly：“下个月还有三个城市要和我们签智慧交通的框架协议，何韬（Ai 事业部 VP）正在紧锣密鼓地谈着呢，路清现在闹这么一出，会不会影响何韬那边啊？”
Kelly 看出老板情绪已恢复至 80%正常，都开始思考千易业务问题了，就顺着说：“不会有影响，今天晚上那些报道能删的差不多，再加上我们正面密集投放，若不出意外，明后天路清的新采访也出来了。那些地方政府不会因为千易这点儿内部人事问题，影响他们的决策。”
说完这些，感觉还不够答疑解惑，Kelly 继续说：“另外，我建议周五就发内部邮件通告，不要等月底，公布路清的离职和新 CTO 的到任。新 CTO 的背景很好，可以瞬间把路清比下去，无论内部还是外部都会认为千易这个决策是对的。下周一我们就可以安排新 CTO 接受媒体采访了。”
“再回到何总那边正在谈的签单问题，新 CTO 比路清好，千易内部正常人事更迭，这不会对客户做决策有影响，即使有影响也是正面影响。”