于见峰已经听明白 Kelly 的“潜台词”，人可以给你，而且巴不得快点甩走冯杉杉这个大麻烦。就是冯杉杉走后，她这边不想招市场部总经理了，表面上是“不好招”，实际上是“没必要”。
“没必要”这个重要信息，在高管职位浸泡多年的于见峰一瞬间就咂摸出来了。Kelly 属于独权型领导，能干，强势，要全部自己说了算，无论谁来当市场部总经理，可能都会和她相处地不愉快。权力中心只能有一个，就是 Kelly 本人，她哪儿能允许上演“双龙争霸”。
“2008 年我来千易工作时是做市场部总经理，第二年升为 VP，不过接下来的好几年我都是 VP 兼市场部总经理的。其实，要我说，就集团市场部的架构，总经理这个位子要不要都无所谓，让总监多一个汇报层级，效率和流程都被拖慢。等我去找老板汇报工作时，顺便给一些市场部的架构建议，毕竟我也在集团市场部工作过十年，还是有一些发言权的。所以，这个职位如果遇不到合适的人，你也不用急着招人，实在不行，只能辛苦你多干一点喽。”于见峰这一席“见症下药”的话，说地自己都神清气爽起来，还耍趣地拖了一个“喽”字的长长尾音。
“有你的这番支持，我就放心了。我就害怕把杉杉交给你，又招不到合适的人顶替，到时老板怪罪我做事不周。毕竟我来集团刚一年，还是谨慎为好，哪儿像峰总这样根基深厚。”Kelly 依然说话客气，还恰到好处地“褒扬”了于见峰，让对方大感受用。
挂完电话后，Kelly 端起桌上的水杯，头往后靠在椅背上，坐在办公椅上不自觉地转来转去。张曼从看守所出来的那天，也是千易 Ai 节举办完的当天晚上，冯杉杉就迫不及待地写邮件要离职，被她第二天不客气地挡回去。这才过去二十多天，于见峰就落落大方地来要人了。这冯杉杉真是有两下子，又给自己趟出一条路。
大家都说他俩有一腿，也不知道真的假的。若是真的，于见峰应该不会这么光明正大。心里有鬼，就会有所顾忌。看来他还没得逞，还得继续努力。Kelly 想起这个在部门流传多年的八卦，忍不住做出一番理性论证。至于这个论证结果对不对，只有两个当事人知道了。
刚论证完，电脑提示有新邮件，Kelly 停止转动办公椅，把水杯放回桌子，右手滑动鼠标点击新邮件。果然，冯杉杉的离职邮件又迫不及待地来了。这次她依然写的非常简洁，还是只有一行字——
Kelly，因个人职业规划，我提出离职，希望能在 5 月 31 日之前完成离职。
冯杉杉
Kelly 看完后总觉得有些不对劲，她又搜出冯杉杉上次写的离职邮件，是这样写的——
Kelly，因个人生活规划，我提出离职，希望能在 4 月 30 日之前完成离职。
冯杉杉
这个冯杉杉应该是直接在发件箱找出上次的邮件，把“生活”改成“职业”，又把日期拖后一个月，就重新发过来了。现在，有了于见峰的撑腰，她就是要这样肆无忌惮。
Kelly 不去理会她在字里行间的洋洋得意，直接回复两个字“同意”，就把这个事儿处理完了。芥末直播是独立法人，冯杉杉需要先在千易完成离职，再入职芥末。在外界看来好像是内部调动，其实走的是一个正规离职流程。
冯杉杉的那个老搭档王营也是这个月底离职，Kelly 这次五一回上海也说动自己之前在派乐的老部下加入千易，从上海来北京接手王营的工作。现在，冯杉杉也喜提芥末 VP，那就把市场部总经理这个位子先空上三个月吧，看看是否还有再次找人的必要。
当然，Kelly 明面上还是会安排 Hr 招人的，只是一直遇不到合适的人而已。
Kelly 在她的办公室思考“用人大计”时，冯杉杉正悠闲地嚼着口香糖拿着手机刷网络热搜，今天上午她最重要的事儿就是给 Kelly 发离职邮件，现在邮件发完，也收到她高贵的“同意”邮件，可以心安理得摸鱼了。嗯，其实也不是摸鱼，每天同步网络热点，是一个优秀市场人必须做的事情。
刷完热搜，她又想起一件重要的事，就发信息让她的小助理过来。小助理一路小跑过来敲门，得到“进来”的允许后，推开门露出一个俏皮的丸子头，笑着轻声说：“杉姐，你找我？”
冯杉杉用手指了一下办公椅，示意小助理坐到自己对面。她要和她进行一场正式的谈话。
“Ann，下个月我就要去芥末直播工作了，做 VP，负责市场和运营。你愿意继续做我的助理吗？如果愿意，你就和我一起过去；如果不愿意，我会尽量让 Hr 帮你在集团安排一个合适的岗位。”冯杉杉说出自己的想法。
在这两个月她见识到各种人情冷暖，而小助理对她永远是一副温暖小妹妹的模样。她必须要安排好小助理的去处，这是她的责任。
“杉姐，你升职了，要做 VP 啦。我当然想跟着你一起去芥末。谢谢你愿意带着我。”小助理开心地说。
她的眼睛冒出星星般光芒，声音里是藏不住的雀跃。到底是年轻，心情全部都写在脸上了。
“Ann，你都给我做了两年助理了，一直尽职尽责，细心认真。不过，你得做一下职场规划了，做助理不是长久之计。你跟着我去芥末后，先给我做半年助理，陪我摸一下部门情况，然后你就去市场部工作吧，我找一个优秀的经理带带你，你能成长地很好。”冯杉杉给出她的职场建议，