项目二组的经理Laurent，聚餐的时候见过，也是程泽的面试官，程泽猜测，应该是Laurent拍板，放他过了的。
而项目三组的经理是位女性，名叫陆佳，英文名Garte，年龄看起来比秦问淮和Laurent大一些，但美人不败岁月。陆佳看起来十分沉稳温柔，眼角的鱼尾纹更是给她添了不少阅历的成熟。
看了一眼，程泽觉得三个经理中，看起来最好说话的应该是Garte，女领导一开口就让人很舒服，一直说欢迎各位同学，有事所以不能出席入职会议之类的，会上给全体新来的APM点了最贵的咖啡。
开完认人大会，各自回到自己的工位，程泽端着两杯咖啡吸的起劲，他看了眼Waity让跟的项目，任务分配在Waity的指导下完成的很顺利，研发的同事也在缓慢推进度，什么意外都没有。
俗话说，当很长时间没有意外时，意外就要来了。
当天中午，甲方的研究员来加程泽微信，说有急事商量。
程泽在前司哪里和客户单独接触过，前司领导总说客户是上帝，他便不敢怠慢，马上通过了，忐忑不安发过去一串开场白和一堆玫瑰花，问是有什么急事呢。
研究员姓楚，发来一串语音，温声说自己这份数据要的很急，文章截止周期提前，所以问能不能把交付时间提前，不用提前太多，五天就行。
程泽负责前期任务分配和试验期的跟进，群里备注写了，楚研究员找他天经地义。
程泽听完需求，看了眼研发那边的日程安排，研发日程空空，提前一点应该也没事。
他回复研究员：“好的，我尽量安排，不用担心，时间可以提前。”
楚研究员一连发了个很多串谢谢谢谢的表情包，说相信NSK的实力。
程泽象征性回了个不客气，然后手动把研发的日程截止提前五天，心想这应该算是自己独立完成一件事了，能让项目提前结束，效率应该会高一点。
结果第二天刚上班，他就被单独请到了秦问淮的办公室。
第6章 坏消息，要当经理了
程泽不知道自己犯了什么事，一进去就看到秦问淮冷峻的神情，办公桌旁边还站着个程泽没见过的同事。
秦问淮扬起下巴，让程泽关上门，顺便拉上百叶窗。
程泽心慌慌，这种山雨欲来的前兆让他极其不安。
秦问淮直截了当：“你怎么把交付时间提前了？昨天怎么没和我讲？”
程泽说：“因为……客户那边说他急需，问我能不能提前五天，我看研发那边日程是空的，所以就……”
“哇，哪有你这样办事的？”站在桌子旁边的临研部同事忍不住打断程泽说话，“日程是空的你就能把交付日期提前吗？好歹先讲一声啊，你……哇，我真服了，像你这样，要提前多久都不打招呼的，要是你把截止日期调到明天，我要怎么给你生出来？”
程泽语塞，他猛然想起，SOP上确实有要及时沟通的条例，他说呢，昨天好像忘了什么，原来是忘了和研发沟通！
研发是公司之本，他很早就知道惹谁不能惹研发，尤其是生物公司的研发，便忙不迭道歉：“对不起对不起，是我的疏忽，我忘记了，和客户交流匆忙，实在抱歉。”
研发说：“你忘记了？到交付日期我忘记给你产品行不了？之前你们项目就经常有这样的，招呼不打直接改，一天之内要给两份产品，能不能不要老是拿忘了当借口？”
秦问淮就坐在这，研发骂人丝毫不留情，声音还很大，不知道有没有被外面的同事听见，程泽脸上青一阵红一阵，再次道歉。
这位研发的气性大，看了眼程泽的工牌，一见还是新人，便白眼翻过去，鼻子哼一声。
当着人领导面把人骂一顿，再怎么样也不能抓起来打一顿，过完嘴瘾，他的火气也消了七七八八。研发说：“那要都像你这样还得了？提前可以，我能弄出来，但你要和我讲啊，一个个提前都不讲，真的是……Waity，我没有问题了，交付时间我按新的来，后面还是希望能及时沟通。”
秦问淮颔首，起身帮他拉开门，和他说是我们项目部的疏忽，辛苦了。
送走研发，秦问淮坐回去，打开手机，问程泽：“你说客户要求提前交付，我没有在群里看到需求，你怎么和客户沟通的？”
程泽也打开自己的手机：“是昨天客户来加我，问我能不能提前的……”
秦问淮不可置信看他一眼：“你的意思是，客户私聊你，问你能不能提前，你答应了？”
程泽琢磨出一点点不对劲来，但又不知道不对劲在哪，缓慢点头：“对。”
秦问淮顿生一种无力感，他点开Asana：“所以你就直接调了日程？也没有和我说？”
程泽心里一紧，听见秦问淮的语气，他才意识到自己闯了祸。他说：“我……我以为，我以为可以直接调的，就忘了沟通。”
秦问淮的表情更加严肃，他放下手机，以坐着的姿态审视程泽：“你以为我说的是没有沟通这件事吗？我在问你，你哪来的权限能直接调整？”
被这样盯着看，程泽喘不过气，一种犯错了的紧张感弥漫上来，他不知道什么样的后果等着他，对未知后果的恐惧让他手脚有些发凉，声音都慢慢抖起来了：“这个、这个项目的权限，不是您给我的吗？”
秦问淮无奈：“我说，你哪来的权限，可以答应项目提前的？”
项目提前不行吗？程泽疯狂思考。
秦问淮长叹一声：“我们和那边走了合同，任何改变合同的决定都要给相关PM或者给我拍板。他们要求提前交付，应该在群里和我交涉，而且要重新计算成本，你……”
后面的话秦问淮实在无力说下去，他没想到，程泽有两年的工作经验，虽然不垂直，但这种简单的道理也应该明白才是。
程泽睁大眼睛，总算明白了哪里有问题。
简而言之，就是提前交付可以，但是要加钱，他没有和秦问淮讲，也没有和那边谈加钱的事情就答应了。相当于成本增加，但总价不变。
……
看程泽呆滞又震惊的表情，秦问淮无力了，他说：“你的权限都比我大了，能直接下决定，要不我叫你程经理算了，你觉得呢？”
程泽不敢接话。
秦问淮扶额，看了眼时间，他说：“你在前公司，一个客户都没有接触过？”
这句话程泽能接，他老老实实回答：“没有。”
那不就是两年工作经验为零了吗？当销售却连客户都没接触过，和应届生有什么区别啊？
秦问淮看程泽忐忑不安的做错事的神情，他又叹口气，喝下一口水，让心情缓和一些，然后开口：
“刚刚研发已经说过你了，我就不多说什么了。以后工作要透明，私聊你的全部让他来群里找我，压缩周期要重新计算成本，你不知道怎么解释就告诉我，我来和他说，你记住没？”
程泽点头。
秦问淮打开Asana，再次确认一遍项目的分配，“你应该庆幸这次研发不忙，如果赶上研发日程很满，你擅自提前时间，又没重新算成本价，中间的亏空你担不起。以后碰上这类事，不要自己做决定，这次就算了，下不为例，下班前写一份复盘报告给我。”
“啊？”
秦问淮就这样轻轻放下了，想象中的责骂或是更激烈的暴风雨没有到来，程泽不由得轻轻疑问一声。
秦问淮皱眉：“下班前你都交不了？”
“不是不是，对不起，我现在就去。”
秦问淮摆手，让他快退下吧，暂时不想看见他。
程泽微微鞠躬，然后赶紧逃离，刚开门就看到准备敲门的Laurent。
程泽打招呼：“Laurent。”
Laurent“嗯”一声，侧身让程泽先出来，才走进秦问淮办公室。
关上门，Laurent说：“他怎么那个表情，你训人了？”
秦问淮捏捏鼻梁：“他私自答应客户压缩周期，没问过我。”
“哟。”Laurent一下坐下来，“那是应该说一下了，这样没带脑子。”
秦问淮抬眼：“行了，你来是干嘛的？”
Laurent说明来意：“德药最后决定和我们合作，营销部的兄弟早上来问我，说什么时候方便对接，他把项目接进来。”
德药就是秦问淮周六跑到绍兴去拜访的公司，他们有个临床一期的实验需要找组织完成，涉及金额巨大，现在选择了NSK，不能让普通的PM出马，得是Laurent和秦问淮这样的SPM出马才够。
秦问淮思索片刻：“那你的意思是？”
Laurent说：“我的意思是你来对接，如果你觉得没问题，下周就可以和营销部的兄弟去签合同了。”
秦问淮多打量Laurent几眼，德药在业内的口碑不错，主打靶向药物和尖端技术，之前NSK也和德药合作过几次。
这次德药依旧选择NSK，秦问淮不奇怪，但这个项目金额至少八位数，相关负责人一个季度的绩效都在这里了，如果交给秦问淮负责，成功结项之后，他升总监的底气就会更大。
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