不是这些人多么善良大方，而是为了合理避税。
比如遗产税，很多国家遗产税都高达百分之四十以上。
怎么办？
成立个慈善基金，把资产全部放到慈善基金里，封闭式的慈善基金不需要公开捐赠账目的。
个人生活费用都可以从基金里面出。
慈善基金的持有人转让不需要交税。
这样以来，就成功避过了各种遗产税，赠予税，个人所得税。
最著名的就是后世的比尔盖茨的慈善基金。
不知道的还以为他是多么善良大方的人，殊不知，他这么做就是为了规避未来的遗产税。
总之资本主义国家的税率很高，但是富豪们需要交的税金很少。
扯远了。
“你说的这些我也不懂，你们年轻人考虑就行！
咱们还是说投资建厂的事吧！
一下子建三个工厂，真的没问题？”一下子投资这么多钱，张父心里还是有些顾虑。
“有什么不行？我看你越活越回去了！
你年轻那会的闯劲呢？
我看就按小孙说的办！”张母在旁边忍不住插话说道。
也许是前些年生活的打击，让张父做起事情来有些瞻前顾后。
张母望子成龙，也有望夫成龙的心。
自己的丈夫才四十多岁，正是精力旺盛干事业的时候，这么瞻前顾后，优柔寡断，张母很不满意。
“你说的轻松，这可是村里的钱，万一赔了怎么给村里交代？”
“赔了就赔了！大不了我们出钱补上！
咱们狼崽，一年捐出去的钱都比这多几十倍，你怕什么？”张母豪气的说道。
“张厂长，您不用担心这个，咱们的新厂绝对赔不了的！
接下来我要给您汇报的就是关于销售的问题。
第一步，我准备借助福德广场的平台，在全亚洲的福德广场开设家具卖场！
其实亚洲，尤其是东南亚，对中国的传统文化还是非常向往的！
带有中国传统文化特色的古典家具，很受欢迎。”
“卖场？就是欧洲家具厂弄得那种展示厅？”
“对，就是那个！我们的家具完全可以跟着福德广场一块发展。
等下一步福德广场到欧洲、美国去投资兴建福德广场的时候，我们也顺利跟着一块进入这些市场。
在欧洲、美国这些发达国家的人眼里，中国是个神秘的国家。
他们对中国充满了好奇，这种好奇，只要我们利用好，就能转化成销量。”
“行！就按照你说的办！需要我配合的，我一定配合好！”在孙佳慧耐心解释下，又被张母怼了一顿，张父终于下定决心闯一闯。
其实他心里也明白，今天孙佳慧和他说的这些事，估计都是经过儿子同意的。
不然，光一个资金调动，没有张狼签字，他这个厂长就不好使。
西龙山庄实行的是财务垂直管理。
所有的财务都被村委抓着。
厂里面，厂长的财务权限也就是发发工资和奖金。
大额投资，资金使用必须张狼签字才行。
这也是刚才，张父不知道家具厂和集成材厂的利润究竟有多少的根本原因。
“那好，张厂长，我会尽快完成公司注册，并且先期派人去这三个城市，和他们接触一下，初步谈一谈关于投资办厂的问题。”孙佳慧笑道。
“行，你看着安排吧！”张父点点头。
“还有一个问题，根据boss的意思，新成立的公司，要从老厂调一部分人过来参与新公司的组建和运营。
您看调谁过来合适？”孙佳慧又问道。
这个才是真正需要张父做主的事情。
第二百四十七章 西龙山庄的瓶颈
孙佳慧充分领会了张狼的精神。
培养。
西龙山庄的瓶颈不光是发展空间的问题。
而是管理人才的匮乏。
这在国内改革开放初期，是制约很多私营企业的瓶颈。
九十年代末到二十一世纪初，大量私营企业倒闭，就是因为企业经过了初期的资本积累，进入发展期之后，企业主不知道该怎么管理自己的企业了。
他们的学识，见识，适应不了企业的发展。
如今的西龙山庄就遇到了这个问题。
张狼能够驾驭西龙山庄的未来，可是他需要管理者来协助管理西龙山庄的产业。
然后目前西龙山庄的村民，都是山民，让他们干活可以，让他们管理现代化企业，真的难为他们了。
这种问题，未来将始终伴随着西龙山庄的发展。
直到下一代成长起来。
当然想要解决这个困境，还有一个简单的办法。
引进人才。
实行经理人管理制度。
可惜，这是八十年代初期。
大学生非常吃香的年代。
国内有几个大学生愿意放弃国家分配的工作，放弃当国家干部的机会，跑到一个村办企业里来工作。
张狼前前后后的多方考虑了许久，最终还是采用现在这种办法。
在香江成立公司，对村里的企业进行管理。
然后从村里找一批比较机灵的村民，塞到公司里进行重点培养。
至于村里的企业，暂时只负责按照香江这边公司的要求搞好生产。
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