只有两只戒指，Phee品牌并没有在珠宝上多做探究，所以并没有大珠宝商把Phee当做是竞争对手。可是，只是两只戒指，就给Phee品牌做了一个全世界范围内最昂贵的广告，广告效果简直让所有的珠宝商都羡慕到流口水啊！相当于一天之内，这个新成立的Phee品牌就变得全世界皆知，一举从默默无闻变成了小有名气。
别的不用说，当天旗舰店备的货差点卖断码就可以证明广告效果有多好了。
如果这一对全钻石戒指是自家品牌的话，那该有多好？那对于自家品牌的拓展，对于自家品牌的名声该会是多么强大的助力？想想T先生亲手制造的手表有多么的供不应求，如果自家品牌能和T先生合作，T先生的加工能力，绝对可以推出一大批传世精品啊！那是可以把所有竞争对手都踩在脚下让他们只能流着泪仰望的无比巨大的成就啊！
多少珠宝商想要和T先生合作都没有机会，没有门路。蒂凡尼的高层倒好，明明苏菲亚这边已经和郭泰来取得了一致意见，甚至都愿意提供样品来证明自己的能力，结果几个高层竟然主动的毫不犹豫的将样品砸了，将人调离，活生生的放弃了这个合作？
几个大股东知道这个情况之后，简直要出离愤怒了！特别是这消息还不是高层汇报而是记者爆料之后更是怒上加怒。妈的，老子出钱出力支持你们几个王八蛋帮我们管理公司，你们就是这么帮我们干活的？要知道，那个时候郭泰来的名声还不像现在这么大，如果那个时候达成了合作，合作的价格绝不会像现在这么高，可以说蒂凡尼相当于捡了大便宜啊！
结果，就因为一个副总裁嫉贤妒能，所以导致一个能让蒂凡尼成为传奇品牌的合作就这么活生生的给葬送了？肉送到了嘴边，居然还有人嫌做菜的人是个女性，硬是要推开？顶着性别歧视和种族歧视的名头，品牌还能怎么发展？
成为传奇品牌的机会啊！居然就这么给没了！如果现在苏菲亚能带着T先生合作的合同回到蒂凡尼，股东们能立刻把蒂凡尼的CEO给苏菲亚。什么性别歧视，只要能给股东们带来巨大的利益，苏菲亚别说只是一个漂亮的女性，就算是一头猪，他们也愿意啊！
就在这次董事会上，几个愤怒的大股东直接发飙。在几个人的轮流咆哮声中，两个副总裁，三个总助，一个董秘，两个高级部门主管当场被解雇，在保安的陪同下，当天结清薪水，当天走完离职流程，还没到下班的时候，这批人就各自抱着放着自己私人物品的纸箱离开了蒂凡尼总部。
第1669章 后悔了（下）
“约翰先生，当年你是出于什么考虑否决了和T先生的合作？”
“您抱着箱子是因为被解雇了吗？”
“蒂凡尼内部是有严重的性别歧视和种族歧视吗？”
……
几个被解雇又被包围的高层，面对四面八方伸过来几乎要攮进嘴里的话筒，虽然是在八月炎夏，可他们却如同人在寒冬一般，瑟瑟发抖。
还有比刚刚被解雇抱着私人物品走出公司总部大门更凄惨的事情吗？当然有！就是当走出大门的时候，还有十几个大大小小的电视台在现场直播，将他们的惨状传遍全世界。
正在收看电视节目的每一个观众，都代表着一记重重的耳光，抽在了这几个蒂凡尼高管的脸上。可他们还真喊不了冤，妈的已经接近谈成的生意，只要点头签字就能稳稳的赚钱成为传奇，硬是被他们亲手给砸碎样品拒绝了合作，还有什么形容词能形容他们的愚蠢和固执？
虽然被解雇的是几个副手，但是现任的蒂凡尼CEO也是差点吓到虚脱。幸亏这是他的前任干的蠢事，而不是他，否则的话，他也会成为股东们发泄的牺牲品。
其实现任CEO也觉得之前的那个决定太蠢了。只不过之后随着T先生的名气越来越大，他们自己也知道，拒绝了最开始的合作，砸了样品之后，就已经没有再恢复合作的可能，也就没有继续试图再和郭泰来联络。
这几年郭泰来没有在珠宝行业进军，也让几个高管觉得这事情可以蒙混过关，大家谁也不提，不让董事会知道，就这么静悄悄的过去就好。谁知道郭泰来终究还是把魔爪伸到了珠宝行业？
股东们的暴怒是有道理的，除了因为他们愚蠢的决定给公司带来了巨大的损失之外，更多的是对于这些家伙不知道变通的痛恨。
在资本的眼中，只要能赚钱的事情，哪里有什么面子可言？只要能给资本带来足够的回报，别说只是冲郭泰来低头道歉，就算是跪下舔他的鞋子都完全没有问题啊！这些王八蛋掌控公司，竟然连这一点都做不到，显然不称职，不炒他们鱿鱼天理难容啊！
现在麻烦大了，蒂凡尼公司不但背负着蠢货的名声，而且还被两顶巨大的帽子扣在头上，性别歧视和种族歧视，这在北美是十分严重的指控，这下子蒂凡尼珠宝将会面临前所未有的公关危机。消息一爆料，股价就如同坐了过山车一样急转直下，无数大小股东急的团团转。除此之外，还要面临全社会的声讨，祸不单行啊！
现任CEO之所以没有被炒鱿鱼还有一个重要的理由，就是他在这个时候得顶在前面灭火，必要的时候，他将会成为下一个替罪羊被抛出。第一批被解雇的家伙们将会吸引大部分的火力，暂时没被解雇的CEO排在第二个。
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