水煮清王朝_古龙岗【完结】(620)

  “根据推理,那些人说的肯定不合我宝贝睛姐的心意,是不是?”罗欣笑道。

  “唉,不合心意还算好的!那帮家伙就差把我当傻瓜了!”莫睛气道。

  “不会吧?”罗欣佯装打量了一下莫睛,又接着笑道:“睛姐你怎么看都不像是个绣花枕头啊。那帮人的眼光一定有问题。”

  “你要是再敢乱说话,我就让你知道一下什么叫做快乐地痛苦!”莫睛佯作威胁道。

  “呵呵,俺投降!”罗欣笑嘻嘻地举起双手,又开口问道:“睛姐,那帮人到底都怎么弄地,居然让你这么生气?要不要我派人平了他们?”

  “平了他们?”莫睛没好气地白了罗欣一眼”“如果真的能平地话,那你就去平吧。不过,我的损失你可得负责!”

  “我平的是那帮晋商,你能有什么损失?”罗欣问道。

  “你忘了?我和费老正跟那帮人合作到日本做生意呢。我们两个可是干股!每年什么也不做,收入也至少有几十万两!你去把那帮家伙平了,害得我们凭空损失巨大,当然要负责赔偿!”莫睛说道。

  “切!你们这纯属官商勾结!”罗欣“不屑”道。

  “错,我们这叫资源与利益共享!”莫睛扬扬眉,笑道。

  “就知道你有的说!……对了,睛姐,那些晋商到底怎么惹你生气了?”罗欣笑问道。

  “倒也不是生气,我只是无奈啊!那帮晋商都把银行看成是钱庄了!听说我想跟他们合作建银行,虽然说得还算客气,可也差不多就把我当成是要谋夺他们家产的狼外婆了!怎么解释都解释不通!白费我的力气。”莫睛叹气道。

  “这些人不都是很精的吗?”罗欣奇道。

  “是很精。不过,我对它们的称呼是‘一种带着泥土的芬芳的精明,!”莫睛悻悻道。

  第三卷 物华天宝

  第二百七十九章 阳谋对阳谋

  银行与钱庄有着很大的关联,但是两者之间在带有相同特征的同时,又有着极大的区别。莫睛的本意是想跟执掌中国钱庄行业牛耳的晋商们合作,建立清朝的第一家银行,以此来带动中国的金融业发展。以期在从中牟利的同时,还能够逐渐控制住中国的市场,以求在经济上制造出一个庞然大物,一个能够在另一种形式上对抗或者影响清廷的金融集团。

  可是,晋商们却没有同意。对此,莫睛不知道该怎么说好。晋商们是精明,在中国历史上,很少有人能够像他们一样幸运,凭着天时、地利,迅速爬上了财富的神话巅峰;但是,也很少有人像晋商们一样,一而再、再而三地拒绝天赐良机,以狂热的执著去抱残守缺,以天才的精明来糊涂犯傻。

  目前的钱庄,尤其是晋商掌控下的钱庄,大都是以一种形势来运行。那就是委托管理。晋商基本上都是以家族形式进行经营的,可是,他们不能保证自己的整个家族都是精明的商人,在这种情况下,为了让自己的家族能够持续发展,晋商们普遍采取了这种方式,将自己的事业委托给值得信任的优秀人才进行管理。这就是被人称之为“东掌关系“的一种委托式管理。东,即是东家;掌,即是掌柜。东掌关系一般的规定就是:东家不能过问掌柜,掌柜的不能过问业务。

  这种委托是晋商们成功的一个法宝,凭着这种关系,他们以全权的委托获得了优秀经营人才的巨大回报。可是,晋商们的这种委托很少签订约束性的条文,而且,也没有制订相应的对管理人的处罚措施。当然,在目前这种还普遍讲求诚信、忠心等传统道德地社会中,晋商们的做法并无不可。可是,莫睛却深深的知道,晋商们财富神话的毁灭有很大的一个原因就是这个“东掌关系”。在她看来,这种委托只能被称之为一个巨大的黑色幽默。一个不尊重股东、一个惟经理是重的企业,也许会有短期的辉煌,但绝对不会长远地生命,这是整个西方管理学的根基和“天条”,谁违反这个“天条”。谁就要付出沉重的代价。

  可是,莫睛却无法劝动那些精明的晋商们。巨大的成功可以培养出无比的自信,此时的晋商们,绝对有自信或者可称之为固执的理由。而且,晋商们对自己手上的企业也管理的十分严密。除了拥有绝对地经营权地掌柜们,这些晋商们对其他的职员,可谓是严格掌控。比如亢家钱庄就规定:手下派驻外地的时间,一般是三年。这些人去外地之前,所携带地所有的衣物,都要在亢氏钱庄总柜一一登记;三年之后回来时。还要逐一核对。三年期满。从外地回来时,还不能直接回家,必须先回总柜。凡是在外地买的东西,即使是家里用的,也要先寄到总柜,交由总柜验过货之后,才能给家里,“以免生疑”。这是防止手下和家里商量“小算盘”,损公肥私。此外,所有的钱庄伙计以及各级雇佣者,一律不准给总柜写信,如果是公事。必须由指定的写信者写给指定的人。如果是私事,也只能写开口信,不能写封口信。这是防止地方诸侯和“朝中大员”拉帮结派,干出让上面不高兴的事。

  而除了严格的掌控之外,晋商们还设有鼓励机制。晋商经营的各个行当之中,等级十分森严。有七成以上地是小喽罗,这些人在学徒期间,只管饭,不给钱;学徒期满后。一年的工钱是几两、一二十两。起得比鸡早,干得比牛累,睡得比狗晚,赚的只是零头中的零头。而除了小喽罗以外,还有三成左右属于“白领”、“金领”,有的甚至是“钻石领”。打个比方,亢家钱庄从伙计到拥有经营权的大掌柜之间,存在三十六个等级,一个聪明勤奋的小伙子,从学徒开始熬,一步步爬过这三十六级台阶,即使每年升一级,等他爬到顶上时,已经是一个年过半百的老头了。这个时候,他就拥有了“顶身股”,相当于在华尔街成为“合伙人”,那就不光是赚工钱了。


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