我讲述了那天晚上的情景，这是我跟钱智商汇报时他不想详细听的——卜思潇的才能，他的指挥若定，里面人们对他的绝对信任和尊敬，他最后的自我牺牲和担当，等等，惊心动魄的场景吸引了所有人的注意，厅里一片寂静。
最后，我总结说：“他也许有些地方做得不妥，有些过于自信，但我说，他确实是九零后中最有理想、能独立思考，又充满团队精神的人。他让我对这一代青年刮目相看。他的离去，不仅是公司的一大损失，我看，也是整个社会的损失!……”
我讲完后，小卜的父亲走上前来，紧紧握住我的手，热泪涌动，连声说：“谢谢，太谢谢了。我们心里好多了。”
我心想，我可能夸大了卜思潇身上的积极因素，有片面性，不过，管他呢，能让他的父母心灵得到一些安慰，也就值了。
何况，我又不是做官方传记，再说悼词么，当然是只说好话。
追思会快结束时，在场的几个干部忽然收到总经理助理隋声发来的短信：“紧急通知：总公司通告，钱智商不再担任总经理职务，分公司人事将有新的安排。下午一点三十分召开全体干部会议，请务必准时参加。”
第100章 人事惊变(上)
下午，公司召开了一个紧急干部会议。
这个会议用国内新闻中那个高频套话来形容-——是“十分必要的，非常及时的”——倒是非常贴切。
上午收到的隋声短信，在参加追思会的十几个人中就马上引发了地震般的反应，大家都纷纷猜测到底是怎么回事，连那顿真实的“豆腐饭”也食而不知其味。
返回公司后，发现此消息上午也在公司不胫而走，员工们人人都知道了。
不用问，这是干部们给透露出来的。
大家都有共同的疑问：为什么?怎么回事?谁来接任钱总?这些疑问如果不早点给出答案，员工们都几乎没心思干活了。
现在这已成了全公司的人在谈论的惟一话题。
多数人认为，钱智商是被提拔了。经过这近两年的经营，他的能力明显摆在那里，完全不必置疑，最近又领导公司顺利度过了一个难关。而据说，总公司的经营情况反倒不怎么样，将他提拔到总公司主管经营的副总经理位置上，岂不是老何家的闺女嫁给老郑家——郑何氏(正合适)么?
当然，也有相当多的人感到疑虑，如果是提拔，怎么能这么漫不经心，干嘛不直接说，而非要这么藏着掖着的。
不过，发了这消息的隋声却一直不在，据说是到总公司开会去了，电话也不接，人们也无法再找他打听总公司的通知具体是怎么说的。
公司另一个重量级人物甄工，就自然地成为了焦点。然而，听一直在公司的人说，他也是上午十点钟就被召到总公司去了。
人们的种种疑问在上午看来是根本无解了。
所以，下午一上班，干部们人人都提前到了会议室，而且把公司各个角落里谈论的话题也带来了。
潘学就是“提拔论”的代表人物，尽管他“出事”后已不像过去那样，极少往总公司跑了，但他显然不太甘心退出“消息灵通”人士行列，前段时间的低调也不那么保持了，他很自信地说：“总公司什么事也别想瞒过我。现在党政机关的后备干部不都实行基层挂职么，钱总到‘穿越游’来就相当于挂职锻炼。两年功也圆了，德也满了，当然提拔就顺理成章。哎呀，将来该怎么称呼他好呢?叫他钱副总吧，那不好像倒降了么?对了，总公司的那些总经理们都习惯称老总，叫钱老总吧。不过，就怕他讨厌这个老字。”
在社会上看过很多的方元则很谨慎地说：“还是等正式下了令再说吧。现在的事，有能力是利，那叫脱颖而出么。不过，搞不好也有可能反成了弊，不是有句话说，‘出头的椽子先烂么’?”
苍井溢一直没吭声，只是听。我这才意识到从听到消息，她还一直没就此事说过话。作为职业的公关人，她在外面有很广的人脉，消息也比较灵通，她总会听到些风声吧?
但她既然不说，就是不想公开谈论此事，但她也许私下里会透露点什么。
我去倒了杯开水，自然地坐到她旁边，小声地问她：“小苍，你怎么看钱总——不再担任总经理一职的事?”
这时潘学正高声地回答老兔的什么话：“……为什么不再兼这里的总经理了?这你还不懂，当然是要再另提拔一个的，好处不能只给一个人，对不?再说了，领导多提拔一个，不就是又多了一个——感恩的人了么?”这小子，他那习惯性的思维就算经历过挫折，也很难一下子就完全改换。
不过，倒是无意中揭示了人事工作中一个不可言说的实情。
苍井溢踌躇了下，才低声说：“我一点儿没听说这方面的信儿。我看，这事儿，不正常，不好——”她停下来，说：“反正一会儿就能知道了，别费劲瞎猜了。”
会场的嗡嗡议论声忽然停下来。会议室门开了，走进来的是总公司一位姓戚的副总，我曾在公司见他来过。跟在他后面的是总经理助理隋声、总务部的柴菲。
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