我在异界写文再现华夏文明_李玫瑰【完结】(118)

  对面就嗯了一声:“明天下课记得过来。”

  …

  这种开小灶的行为自然是不能让别人知道的。

  于是连着好几天,唐墨山都挑着办公楼没什么人了的时候,才去‘关则铭’所在的办公室里找他,搞得崔桑楠都忍不住诧异,问他怎么这几天老是往关老师那边跑。

  “当然是去挨骂。”

  唐墨山装着一副垂头丧气的模样,立刻换来了崔桑楠一个同情的眼神。

  “我就说那货真的让人很不爽吧,你是不知道啊,我们这几天都快被他给练死了,第一天上完体能课的时候,整组人几乎没一个能走着出去的,个个都是腿打哆嗦、撇着腿往外爬,有个人还当场就吐了,这家伙简直比机器人都冷血无情,好多人都在背后骂他来着。”

  唐墨山心想人家本来就是机器人,表情也装得更是沮丧了:“你说得对,他简直不是人,一个光球凝结的作业反反复复卡我五六次不让我过,中午还不让吃饭先过去挨骂才行,这种人,迟早得众筹麻袋给他打一顿才行。”

  “很好,我也有这种想法。”崔桑楠咬牙切齿地握了握拳头,显然是恨得不轻。

  但是转过头来,她看着唐墨山,心里更同情了:“你忍忍吧,我听说昨天你们组有个人直接被他给说哭了,一个将近一米九的大老爷们蹲在地上嚎啕大哭,啧,听着就怪瘆人的。这家伙虽然话少,可戳心窝子这本事是真的强,你千万挺住啊,别也被他的言语折磨给弄哭了。 ”

  “哎,你是说卢峥吧,他倒霉就倒霉在偏偏是关老师在的时候犯了错误,要是换成白助教的话也就不至于那样了。”唐墨山叹了口气,心想幸好我去是开小灶的。

  崔桑楠不知道他在想什么,换了一种目睹勇士即将英勇赴死的眼神摆摆手:“算了算了,你快去吧,省得去的晚了他又给你罪加一等。”

  “那我走了,晚点聊。”

  唐墨山低着头,拐进办公楼。

  推开那扇熟悉的门,掀了盖的食盒已经在桌面上摆好了。

  此时,‘关则铭’正在浇花,高大笔挺的背影在阳光下蒙着一层几近梦幻的光影。

  “恢复的不错。”

  他没回头,而是认真把每一盆假花都给浇完了,才放下水壶,平静转身:“你今天比昨天重了有600克。”

  “……”

  你搁这儿称猪肉呢?

  唐墨山心里嘀咕着,顺手锁上了办公室的门。

  第46章 寒潮降临,非常适合窝家追剧

  不知道是不是因为忙起来就很容易忘记时间。

  以至于早上起来忽然发现外头吹起了冷风、新闻也在提醒今日将有大幅度降温的时候, 唐墨山才恍然惊觉,现在居然已经是十月三十一了。

  连着两个月的营养品彻底让他的身形变得不再像之前那样瘦削, 消耗和摄入基本可以保持在一个非常稳定的数值。

  又因为每天都稳定做复健, 天天都在咬着牙坚持锻炼,他终于得到了一身漂亮的肌肉线条,连带着使用频率极低的双腿也可以不靠机械义肢还能稳稳的站在原地了。

  不过, 走起路来的时候还是有些不稳, 走路久了也会发痛,大部分时间仍旧需要机械义肢继续支撑。

  这件事他没告诉其他人, 在外也没表现出来自己恢复了多少。

  而那位‘关老师’不用他说,也能知道。

  或许是因为这两个月的开小灶行为, 让唐墨山不得不天天和‘关老师’见面,就连周六周日都无法幸免,时间一长,他居然已经习惯了对方整天在自己眼前晃悠这件事,不再像最开始那样, 见了对方就忍不住心里发怵。

  果然人的心态就是要在锻炼中慢慢成长。

  但不再忍不住发怵却不能代表他就可以完全卸下防备。

  唐墨山真是越来越看不懂那家伙到底是想干什么了。

  大人物的事情, 普通人少操心, 连打听渠道都没有,净搁这儿瞎想。

  ——在心里这样谴责了自己一句之后, 他暂时抛开了杂念, 转身又投入紧锣密鼓的备考生活。

  是的,备考。

  一转眼就又要期末了。

  暑假好像是前不久的事, 结果眨眨眼寒假就已经到跟前了。

  这个世界的寒暑假制度是根据气候变化来的, 寒假比暑假更要长, 十二月十几号的时候各年级便要陆陆续续的放假, 一直放到二月份才重新开学。

  因为这里的气候有一个十分重要的变化节点, 就是长达三个月的寒潮。

  这里没有秋天,热辣的酷暑过后猛然降温,就是冬天到了,从十几度的恒温季节直降零下二十多度,寒潮还没真正来临,外头的天就已经开始让人忍不住地瑟瑟发抖了。

  进入十一月以后,气温大概会在零下十五到二十五左右移动,十二月往后的寒潮期将会是零下三四十度的极冷天气,去年的天气预报的记录表显示,居然还有一周的零下五十六度冰冻地狱!

  这个阶段,是人们蜗居在家的最好时机,能不出门尽量不出门,一切都有机械制品替代。

  只可惜了那些中小型企业,在这种天气几乎是活不下去的。

  机械制品虽然给人类世界带来了无数便利,但使用成本高,像那些大型企业因为铺子广,要用的人手多,所以用机械代替人力格外划算,一台机器就可以抵消数千个劳力工种,可中小型企业是用不了这么多人的,全公司上下几百人就已经算是比较多的了,使用机器反而提高了成本,所以他们仍旧维持着老旧的运行方式,招聘员工使用人力。


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