所以互相也不要绝对信任，谁也不知道关联体获得的高级事物是什么层次的，要是能够瞒过纠错机制，我们还一无所知，那么最终只会满盘皆输。
我们也需要互相监督，虽然可以比其他成员多一点信任，可也不要掉以轻心。
刚才那位说的让我们这些人，组成不同的部门我是支持的，但是每个部门之间，也需要时刻互相审查，一旦发现哪个部门不对，那么调查空间就减小了，要么就是这个部门的领率们有问题，要么就是这个部门的下线有问题。”
“可。”
有人开口说道：“这是非常严重的事情，可能最终导致集合体崩盘，所以谨小慎微，哪怕风声鹤唳也没有丝毫问题，我同意路南和无量天尊的说辞，如果你们也没有异议，那就分工吧，首先我们要推举各个部门的最高统帅。”
又有人道：“既然间谍说是无量天尊提出来的，那么反间谍，寻找内部瑕疵的工作，就交给他吧，我投票给他。”
“附议。”
“附议。”
……
“附议。”
第547章 赢定了
近乎是全票通过。
就这样，唐川成为了集合体反间谍侦查小组组长。
只要这些人认同了他，那么集合体自我纠错机制也会赋予他相应的权限，而这个权限的大小，还是需要众人来商讨的。
有人问道：“你觉得反间谍部门的权限应该多大？”
唐川想了想，回答道：“常时权限次于集体结构调制部门与宏观战略制定部门，必要时刻，通过申请、投票，拥有最高权限。”
那人传递来一道情绪表示认同，并道：“我觉得可以，现在情况危机，反间谍部门权限理应有无限上限，哪怕输掉了这场战争也没事，我们需要彻底摆脱关联体对内部的瓦解，保持集合体的结构优势，这是重中之重。
但是也不能单纯为了反间谍、寻找瑕疵，而破坏了集体结构调制与宏观战略的进行，所以平时权限次于以上两者，关键时刻拥有最高权限也理所应当。
不过为了制衡这样的无限权限，需要提出申请，通过以后才能全面插手其他部门。”
有人认同道：“可以赋予反间谍部门提取每个成员加入集合体前后，主观思维变化的权限，可以赋予一定限度内，随时插手其他部门的权限，可以赋予……”
这一通，说了数十个权限，都是些干货。
可以说反间谍部门在平时权限不是最高的，但一定是最活泛的，能够插手并调用其他部门的资源。
而后，根据每个人的意图，唐川在其中招收了百来个下属，以协助自己完成工作。
唐川说道：“我建议每个部门的最高领率也每隔一段时间更换一次，以此来增大容错率，增益互相监督的结构。”
说是互相监督，不就是想要在内部瓦解信任吗，或许再出现一些事情，唐川添油加醋一下，这个最高权限部门的信任，也会逐渐崩溃，从而影响整个集合体的信任与信心崩塌。
试想一下，本来之前是夜不闭户，大家将心比心，人人为我，我为人人的，早已习惯这样的情况，突然要互相怀疑起来了，连能绝对信任的集体意识中枢给出的指令，也会开始怀疑，那么集合体崩溃的局面也就不远了，至少也就无暇和关联体作战了。
关键时刻，唐川的这个提议又通过了，并且以此来减少自己被怀疑的可能性。
毕竟很难想到，一个率先提出反间谍，并且掌握大权的瞬间，就提出要间隔性更换每个部门统帅的人会是间谍。
间隔性更换统帅，不也将他自己也包含其中了吗。
接下来，又开始组建其他部门，并开始票选统帅。
唐川完全是用脚投票，看谁顺眼就投谁，主要是投那几个对他展露好感，表达信任的人，以便于开战以后的工作。
毕竟在这个纠错机制营造出来的空间，大家都是主观意识偏多，就是要用自己的主观意识，来进行大结构的纠错。
谁要是表现的最信任自己，那么他成为统帅之后，也好配合自己展开工作。
这场讨论进行了很长时间，最终，临时组建出来了九个部门，拥有整个集合体的最高权限。
而后集合体的结构也开始逐渐改变，不再是每个人都能够知晓己方的计划，或者个人的任务不会给的那么清晰明了，以便于让关联体不能轻易捕捉到内部消息。
这个时候，成员们虽然诧异，但也还没有多么慌乱，因为集体意识中枢给出的理由也非常充分，那就是关联体或许掌握了某种窃取集体思维的技术，可以增加她在这场战役的胜率。
在完全抹除这种概率或者战役结束之中，先临时改变策略，以帮助集合体取得胜利。
那还有什么好说的呢，只有接受呗。
反正战役在他们近乎无限的生命里，也持续不了多长时间，而且集体的利益，就是自身的利益，他们的思维也在中枢之中，中枢得出的结论，也是通过他们理性思维思考的。
那便没什么问题。
不管最终的结果如何，纠错机制的存在也只有唐川他们这数千人知道，并且不能说出去，一是为了防止集合体结构出现问题，成员们陷入自我怀疑，二是为了不要让敌人有所准备，知道集合体的纠错机制，便于往后面对高维世界的入侵，能够打个对方措手不及。
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