池析亭沉默半响，在心里叹了口气，已然没了脾气，把文件递回去后没再接这个话题，问道：“我昨天交给你的任务完成了吗？”
方驰景挠头，道：“还差一点，我今天会发给你。”
池析亭哦了一声，示意方驰景可以离开了。
方驰景刚推开门就在门口撞见了饶风。
池析亭瞅了眼，注意到了门口的动静。
饶风出乎意料地和方驰景打了招呼，好脾气地拍了拍方驰景的肩膀，似乎还聊了几句。
池析亭若有所思地收回了目光。
饶风也直接进了池析亭办公室，大马金刀地往椅子上一坐，翘着二郎腿对池析亭道：“怎么样了？”
池析亭：“什么怎么样？”
“昨天和褚总聊的还行吗？”
“还行。”
“聊什么了？”
“瞎聊。”池析亭敷衍。
其实聊了不少褚氏的事，但是池析亭莫名不太想告诉饶风。
饶风白了池析亭一眼，似乎不太满意这个表现，但也没苛责池析亭，低声嘟哝了两句后才又冲办公室门扬了扬下巴，问：“那小孩儿怎么样？”
池析亭漫不经心地瞥了一眼，道：“就那样。”
“有时候我说话你还是要听进耳朵里，别仗着自己现在是总监了就那么傲气。”饶风面色有些不虞，“你也就是个区域总监而已，你上头还有我，我上头还有更大的领导，注意点自己的态度。”
饶风不是嘉驰的所有者，只是嘉驰的董事长聘请的一个管理人员而已，说白了也就是个高级牛马。
池析亭是知道的。
饶风往前凑近了一点，隐晦暗示道：“你说嘉驰的驰是哪个驰呢？”
池析亭一顿。
方驰景。
驰。
见池析亭皱了眉，饶风便知道池析亭听懂了暗示，又姿态懒散地倚回了椅子上，道：“所以我让你好好带他，凭你的本事，把他培养出来不是什么难事。”
“上头的那位也就是抱着培养他的想法才把人丢到基层，你要是做到了，再往上升还是难事吗？”
池析亭没吭声。
饶风知道池析亭吃软不吃硬，不再多劝，只是道：“你好好想想利弊，知道你现在工作忙，但是带人方面可以精准一点，多分点心在他身上，少不了你的好处。”
池析亭突然问：“杨思琳呢？”
饶风愣了一下，表情有些不自然，但还是诚实道：“她辞职了。”
“她辞职了？为什么？”
“我怎么可能知道那么多？”
池析亭像是猜到了什么，道：“她辞职了我怎么会不知道？你确定她是自主辞职？”
“那不然呢？”饶风有些心虚地抵了抵鼻尖。
池析亭垂眸看了饶风半响，道：“她怀孕了？”
饶风没说话。
“孕妇被裁的赔偿可不少。”池析亭表情沉了下去，对饶风的厌恶蓦地上升，“你图什么？”
饶风按了按脖子，耸肩道：“图人的价值和性价比，工作的本质就是交易，我可以去选择更有性价比的人来当我的员工，当时聘她的时候我也有顾虑，考虑到她有男朋友，迟早会结婚生孩子，但是她给我的保证是五年内不会生孩子，我才聘的她。”
“这才多久？她进公司才两年不到吧？我说难听一点，员工对我来说不是独一无二的，每个人都有可替代性，她的能力是还不错，但是我也不是非要她不可。”
“外边的那谁，方驰景好好培养培养，取代杨思琳的位置不是什么问题。”
饶风的语气没有一点起伏，似乎并不觉得自己说的话有什么不对，冷酷漠然得没有一点人情味。
池析亭都不知道这是饶风个人的态度还是嘉驰的一贯作风。
而且饶风以前从来不会和他说这种事，也不会这么明显的表现自己的管理风格和态度。
现在这么直白地和他说，倒是让池析亭不免想深了一点。
饶风在向他传递他的价值观，并且想让他接受他的价值观。
在饶风看来，池析亭当上区域总监的同时，也正式进入了管理层，他就有必要让池析亭的价值观和他统一。
池析亭一时间有些五味杂陈，一股疲惫和厌倦感翻涌而出。
是和工作本身完全不一样的疲惫。
饶风还在滔滔不绝地说话，把杨思琳和方驰景拉出来对比，不停地贬低杨思琳，拉高方驰景，逼着池析亭去接受方驰景。
池析亭有些心累地往后坐了一点，突然想到自己以前看到过的一句话。
公司最大的恶其实不是工作。
而是在任劳任怨的人身上挑毛病，在有背景的人身上拼命找闪光点。
他想辞职了。
在脑海中若隐若现的念头终于变成了一个完全体，成为了那个池析亭一直在寻找的“完美的契机”。
不是高薪，也不是高职位和地位。
而是价值观和公司作风。
讽刺的是他在嘉驰那么多年都没有看透，被高层隐藏的严严实实的，但在升入管理层的同一时刻，所有问题才这么赤裸裸地摆在他面前，大喇喇地让他去做选择。
接受就继续升职，不接受就离开。
见池析亭一直不接话，饶风也觉得没劲，终于停下了嘴，探究地看了池析亭半响，似乎想从池析亭的表情中看出点什么。
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